Cuidar la salud mental y el bienestar emocional en el trabajo / Federación Salud Mental Castilla y León
Material type:
TextLanguage: Español Publication details: [S.l.] : Fundación ONCE : Federación Salud Mental Castilla y León, 2026Description: 40 pSubject(s): Genre/Form: Online resources: Summary: 1. Cuidar la salud mental: una llamada a la acción de las empresas
2. Por qué esta guía es importante
3. ¿De qué hablamos cuando hablamos de salud mental en el trabajo?
5 ideas esenciales sobre salud mental en el trabajo
4. Por qué las empresas deben actuar
Ideas clave: por qué las empresas deben actuar
5. Señales de alerta en la empresa
Indicadores que no deben ignorarse
6. El papel clave de la empresa y de las personas que lideran
Qué se espera de la empresa Qué se espera de mandos y responsables
7. ¿Qué puede hacer una empresa?
Acciones sencillas y realistas A nivel organizativo A nivel relacional A nivel preventivo
8. Qué NO es cuidar la salud mental
Ideas clave
9. Primeros pasos para empezar hoy
Pasos esenciales
10. Bibliografía de interés
11. ANEXO. Autodiagnóstico de salud mental y bienestar emocional en la empresa
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No prestable | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Internet | E-1237 (Browse shelf(Opens below)) | ONL | Acceso on-line | 21072 |
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Proyecto “Promoción de Entornos de Trabajo Saludables” financiado por Fundación ONCE en el marco de su Convocatoria General 2024
1. Cuidar la salud mental: una llamada a la acción de las empresas
2. Por qué esta guía es importante
3. ¿De qué hablamos cuando hablamos de salud mental en el trabajo?
5 ideas esenciales sobre salud mental en el trabajo
4. Por qué las empresas deben actuar
Ideas clave: por qué las empresas deben actuar
5. Señales de alerta en la empresa
Indicadores que no deben ignorarse
6. El papel clave de la empresa y de las personas que lideran
Qué se espera de la empresa Qué se espera de mandos y responsables
7. ¿Qué puede hacer una empresa?
Acciones sencillas y realistas A nivel organizativo A nivel relacional A nivel preventivo
8. Qué NO es cuidar la salud mental
Ideas clave
9. Primeros pasos para empezar hoy
Pasos esenciales
10. Bibliografía de interés
11. ANEXO. Autodiagnóstico de salud mental y bienestar emocional en la empresa
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