Auditoría emocional de la organización (Record no. 66959)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 02255nam a22002897a 4500
005 - CORRECIÓN - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20201118112341.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 202020s2020 ||||| |||| 00| 0 spa d
017 ## - DL - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL
DL - Número de copyright o de depósito legal M 6400-2020
020 ## - ISBN
ISBN 978-84-368-4278-4
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen COPM
Lengua de catalogación spa
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua Español
100 1# - AUTOR - NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 25483
Nombre de persona Barrio Tato, Luis
245 10 - TÍTULO ORIGINAL
Título Auditoría emocional de la organización
Resto del título : gestión y control de riesgos
Mención de responsabilidad, etc. / Luis Barrio Tato, Sandra Barrio Carvajal
257 ## - PAIS-FUENTE
País-Fuente ESPAÑA
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Madrid
Nombre del editor, distribuidor, etc. : Pirámide
Fecha de publicación, distribución, etc. ; 2020
300 ## - EXTENSIÓN – DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 180 p.
520 ## - RESUMEN
Resumen 1. ¿Por qué hablar de gestión emocional y control interno en la organización?<br/>2. El factor emocional en el control interno de la organización<br/>El aspecto humano de la gestión empresarial. Inteligencia emocional en la organización. La pirámide de control interno. Concepto actual de control en el modelo COSO. Evaluación del entorno de control en el área de recursos humanos.<br/>3. Riegos en el control interno y en la gestión de las personas<br/>El riesgo en la empresa y la metodología ERM. Riesgos profesionales y daños en el trabajo. Implantación de un sistema de control interno en la empresa. Aplicación a la gestión de recursos humanos. El cuadro de mando (CMI) como herramienta de auditoría y control.<br/>4. Los riegos emocionales en la organización<br/>Riesgos emocionales individuales. Riesgos emocionales organizacionales.<br/>5. Introducción a la auditoría emocional<br/>El rol del auditor en la auditoría emocional. Análisis de riesgos emocionales. Modelo de auditoría emocional.<br/>6. Gestión emocional en la auditoría del fraude<br/>Entorno de control y fraude. El triángulo del fraude. Los aspectos motivacionales del fraude. Perfil de defraudador. Factor emocional y sesgos atribuidos en el fraude. La entrevista como elemento de detección del fraude. Afrontamiento del fraude.<br/>7. Conclusiones
541 ## - ADQUISICIÓN
Adquisición Donación solicitada
650 17 - DESCRIPTORES
9 (RLIN) 7274
Descriptores Control emocional
650 17 - DESCRIPTORES
9 (RLIN) 7791
Descriptores Gestión de personal
655 #4 - BBDD
BBDD Libros
9 (RLIN) 25485
690 ## - CLASIFICACIÓN
9 (RLIN) 10244
Clasificación 2550 Evaluación del personal y del rendimiento
691 ## - INTERESA
9 (RLIN) 18486
Interesa Psicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 25484
Nombre de persona Barrio Carvajal, Sandra
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Impreso
996 ## - PERMISOS
Permisos PRÉSTAMO
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Material Estado dañado No para préstamo Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Renovaciones totales Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Dewey Decimal Classification Impreso     Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general 18/11/2020 4 4 8120 9863 08/05/2024 21/02/2024 18/11/2020 Prestable