Resolución de 24 de marzo del 2023 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a las pruebas selectivas convocadas para la estabilización de empleo temporal de larga duración de 70 plazas de la categoría de Técnico/a de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Resolución de 24 de marzo del 2023 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a las pruebas selectivas convocadas para la estabilización de empleo temporal de larga duración de 70 plazas de la categoría de Técnico/a de Empleo del Ayuntamiento de Madrid, Subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema de concurso. = Ayuntamiento de Madrid. Relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a las pruebas selectivas para la estabilización de empleo temporal de larga duración, de 70 plazas de Técnico/a de Empleo, Subgrupo A2, en turno libre, mediante el sistema de concurso.

Los aspirantes dispondrán de un plazo único e improrrogable de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o su no inclusión expresa. Plazo de reclamaciones del 3 al 18 de abril de 2023, ambos inclusive. Ayuntamiento de Madrid. Estabilización-concurso. 70 plazas de Técnico/a de Empleo, Subgrupo A2: https://www.madrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/Educacion-y-empleo/Empleo/Oposiciones/Buscador-de-oposiciones/Tecnico-a-de-Empleo-Estabilizacion-concurso-/?vgnextfmt=default&vgnextoid=0ecc8b2d9a015810VgnVCM1000001d4a900aRCRD&vgnextchannel=4ac5c5dee78fe410VgnVCM1000000b205a0aRCRD

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