El cambio en las organizaciones de discapacidad : estrategias para superar sus retos y hacerlo realidad : guía de liderazgo
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TextPublication details: Madrid Alianza 2013Edition: 1ª edDescription: 300 pISBN: - 9788420676050
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
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| Prestable | Biblioteca del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general | 6650 (Browse shelf(Opens below)) | IMP | Available | 7677 |
1. Comprender y encarar los retos que afrontan las organizaciones de discapacidades intelectuales y del desarrollo. 2. Abrir el pensamiento para incluir sistemas, síntesis y alineamiento. 3. Medir y usar los resultados personales y organizacionales. 4. Desarrollar equipos de alto rendimiento. 5. Emplear un sistema de apoyos. 6. Usar prácticas basadas en evidencia para mejorar la toma de decisiones. 7. Implementar un sistema de evaluación y gestión basado en el desempeño-rendimiento. 8. Crear valor y mejorar la sostenibilidad mediante la innovación. 9. Vencer la resistencia al cambio. 10. Redefinir las organizaciones. Bibliografía.
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