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040 _aCOPM
_bspa
041 _aEspañol
245 0 0 _aBuenas prácticas para la gestión preventiva desde la perspectiva de género
_b: guía de autodiagnóstico
_c/ coordinadora, Lourdes Munduate
257 _aESPAÑA
260 _aMadrid
_b: Pirámide,
_c2025
300 _a159 p.
490 0 _aPsicología
520 _a1. Integración de la perspectiva de género en la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo. Ámbitos de actuación y guía de autodiagnóstico Parte primera: desarrollo de los retos de género en los ámbitos de actuación identificados 2. Retos de género ante la salud física y la seguridad laboral 3. Retos de género ante el bienestar psicológico 4. Retos de género en el abordaje de problemas y trastornos de salud mental en el trabajo 5. Retos de género ante el retorno al trabajo 6. Retos de violencia y acoso por motivos de género en el lugar de trabajo 7. Retos de género ante la conciliación trabajo-vida personal 8. Retos de género ante la nueva era del teletrabajo 9. Retos de género como respuesta a la segregación vertical y horizontal 10. Retos de género ante la diversidad y la interseccionalidad 11. Retos en liderazgo inclusivo desde la perspectiva de género Parte segunda: guía de autodiagnóstico 12. Guía de autodiagnóstico de integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (Guía DIGEN) Guía de autodiagnóstico DIGEN 1. Salud física y seguridad laboral 2. Bienestar psicológico y salud mental 3. Retorno al trabajo 4. Violencia y acoso en el lugar de trabajo 5. Conciliación trabajo-vida personal 6. Teletrabajo 7. Segregación vertical y horizontal 8. Diversidad e interseccionalidad 9. Liderazgo inclusivo
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_aSalud mental
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_aMujeres trabajadoras
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_aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones
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