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040			_aCOPM _bspa
041			_aEspañol
245	0	0	_aInforme salud mental y trabajo 2024 _c/ Unión General de Trabajadoras y Trabajadores
257			_aESPAÑA
260			_a[S.l.] _b: Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, _c2024
300			_a48 p.
520			_a1. LA IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL EN EL ENTORNO LABORAL DATOS DE INTERÉS: 1. BAJAS LABORALES POR PROBLEMAS DE SALUD MENTAL 2. DEPRESIÓN Y ANSIEDAD 3. ESTRÉS LABORAL 4. ACOSO Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO 5. SUICIDIO 2. PRECARIEDAD LABORAL Y SALUD MENTAL 1. TEMPORALIDAD 2. INSEGURIDAD LABORAL 3. LARGAS JORNADAS LABORALES 4. CONDICIONES DE TRABAJO: PRESIÓN DE TIEMPO, SOBRECARGA E INTENSIDAD DEL TRABAJO Y TRATO DIFICIL CON CLIENTES 3. COVID-19 Y SALUD MENTAL 4. INFLUENCIA DEL CALOR EN LA SALUD MENTAL 5. INFLUENCIA DEL TELETRABAJO Y LA DIGITALIZACIÓN EN LA SALUD MENTAL. LOS ALGORITMOS EN LA SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS. 6. LAS ADICCIONES Y LA SALUD MENTAL 7. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA DE LOS RIESGOS LABORALES PARA EVITAR PROBLEMAS DE SALUD MENTAL 8. FALTA DE RECONOCIMIENTO DEL ORIGEN PROFESIONAL DE LAS PATOLOGÍAS RELACIONADAS CON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES DE ORIGEN LABORAL 9. COSTES DE LOS PROBLEMAS DE SALUD MENTAL 10. PROPUESTAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD MENTAL 11. LA IMPORTANCIA DE LAS CONDICIONES LABORALES 12. A MODO DE RESUMEN, DESDE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES PROPONEMOS: TRABAJADORES PROPONEMOS
650	1	7	_98575 _aSalud mental
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