000			01950nam a22003017a 4500
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017			_aS 62-2010
020			_a978-84-7299-869-8
040			_aCOPM _bspa
041			_aEspañol
100			_aSánchez Vázquez, Juan Francisco _930003
245	1	0	_aLiderazgo, teorías y aplicaciones _c/ Juan Francisco Sánchez Vázquez
257			_aESPAÑA
260			_aSalamanca _b: Publicaciones Universidad Pontificia _c; 2010
300			_a184 p.
490	0		_aDemiurgo, _v8
520			_aIntroducción y objetivos 1º Definición y variables conceptuales del liderazgo Aproximaciones al concepto de liderazgo Antecedentes 2º Las primeras teorías 1. Enfoque personalista o teorías de los rasgos personales del líder 2. Teorías situacionales o funcionalistas 3. Teorías contingenciales 3º Los nuevos enfoques 1. Enfoques interactivos 2. El "Nuevo Liderazgo" 3. El "Superliderazgo" 4º El liderazgo emocional 1. El liderazgo sensacional de Holmberg y Ridderstrale 2. El modelo de Fernández y otros 3. El líder relacional trascendente de Cardona 4. Modelo de Goleman, Boyatzis y McKee 5. Revisiones y críticas a las teorías del liderazgo emocional 5º Consideraciones finales sobre las teorías del liderazgo 6º El momento actual del liderazgo en las administraciones públicas 1. Las tendencias del tiempo actual 2. El liderazgo en las Administraciones Públicas 7º Una aplicación del modelo Bass en las Administraciones Públicas
650	1	7	_97997 _aLiderazgo
650	1	7	_97634 _aEstilo de liderazgo
650	1	7	_96989 _aAptitud profesional
650	1	7	_97764 _aFormación de los mandos
655		4	_aPsiLibros _930004
690			_910243 _a2540 Dirección y formación para la dirección
691			_918486 _aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones
942			_2ddc _cIMP
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