000 02263nam a22003017a 4500
999 _c70289
_d70289
005 20230725132940.0
008 230725s2023 ||||| |||| 00| 0 spa d
017 _aCO 732-2023
020 _a978-84-17880-58-3
040 _aCOPM
_bspa
041 _aEspañol
100 _aVega, Henar
_929828
245 1 0 _aTrabajar en llamas
_b: aprende a gestionar y superar el síndrome del trabajador quemado
_c/ Henar Vega ; prólogo de Raquel Roca
250 _a1ª ed.
257 _aESPAÑA
260 _aMadrid
_b: LID
_c; 2023
300 _a186 p.
490 0 _a30 Años
520 _a1. Una pandemia silenciosa La importancia de la visibilización Estrés en el contexto laboral 2. El estrés, el origen del burnout Qué es el síndrome de burnout Reenfoca tu relación con el estrés Reacciones biológicas frente al estrés 3. Conocer al enemigo Conceptualización del síndrome de burnout y discriminación de otros constructos Dimensiones principales del burnout 4. Echar leña en la hoguera Modelos explicativos para entender las causas y mecanismos del burnout Cómo se desarrolla el síndrome del trabajador quemado Factores de riesgo Las consecuencias de estar quemado 5. Mejor prevenir que apagar Estrategias de intervención Planes de prevención de incendios Método de evaluación 6. Crear mi propio extintor. Nivel de intervención personal Los detectores de humo La fórmula del extintor 7. El proceso de extinción. El trabajo de intervención ¿Cómo es el proceso de recuperación? ¿Qué ocurre tras el incendio? 8. Equipos de lucha contra incendios. Nivel de intervención organizacional Nuevos escenarios organizacionales Liderazgo consciente Planes comunes de actuación 9. Ingredientes del extintor en detalle Agentes de nivel fisiológico (F) Agentes de nivel psicológico (P) Actuadores en el nivel conductual (C)
650 1 7 _98580
_aSatisfacción en el trabajo
650 1 7 _97212
_aCondiciones de trabajo
650 1 7 _97659
_aEstrés profesional
655 4 _aPsiLibros
_929829
690 _910245
_a2560 Actitudes del personal y satisfacción laboral
691 _918486
_aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones
942 _2ddc
_cIMP
996 _aPRÉSTAMO