000			02561nam a22002297a 4500
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005			20230425135346.0
008			220721b2021 ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCOPM _bspa
041			_aEspañol
245	0	0	_aSalud Mental y bienestar en el trabajo _b: guía de adaptaciones y buenas prácticas _c/ Federación Salud Mental Castilla y León
257			_aESPAÑA
260			_a[Valladolid] _b: Federación Salud Mental Castilla y León _c; 2021
300			_a99 p.
500			_a“La presente Guía se ha realizado con el apoyo y financiación a través de la convocatoria general de Fundación ONCE”.
520			_aLa desigualdad en el ámbito laboral de las personas con discapacidad en general, y de las personas con problemas de salud mental en particular, sigue siendo una realidad, evidenciándose sobre todo por su escasa participación en las empresas ordinarias. Estas desigualdades también se hacen notorias dentro del propio entorno laboral. Para acabar con ellas es importante tener presente que una persona con discapacidad puede requerir de una adaptación que posibilite desempeñar correctamente sus funciones. Por ello, las empresas tienen la obligación de adaptar el puesto de trabajo o introducir modificaciones en las tareas de los/las profesionales que tienen discapacidad, adecuando tanto el entorno laboral como el puesto de trabajo a las características de las personas, a partir de sus habilidades y limitaciones. Desde la Federación Salud Mental Castilla y León se puso en marcha un estudio junto con ILUNION Accesibilidad, con el objetivo de realizar un análisis de las principales líneas de prevención que determinasen qué adaptaciones son necesarias para garantizar la autonomía y los derechos de las personas trabajadoras con discapacidad, y en su caso, de personas con problemas de salud mental en particular. El presente informe recoge la descripción y resultados del trabajo realizado, dividido en dos partes: 1. Alcance, metodología, resultados y conclusiones del estudio. 2. Contenidos específicos para la publicación de una guía orientada a ofrecer las recomendaciones y nociones necesarias para conseguir el bienestar psicosocial en las empresas.
655		4	_aPsiLibros _928719
691			_918486 _aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones
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942			_2ddc _cIMP
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