000			02362nam a22003617a 4500
999			_c69322 _d69322
005			20230503103434.0
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017			_aM 13615-2016
020			_a978-84-9727-658-0
040			_aCOPM _bspa
041			_aEspañol
100	1		_923496 _aPiñuel, Iñaki
245	1	0	_aTratamiento psicológico EMDR del Mobbing y del Bullying _b: una guía para terapeutas _c/ Iñaki Piñuel, María Cervera, autores
257			_aESPAÑA
260			_aMadrid _b: Giunti Psychometrics _c; 2016
300			_a272 p.
490	0		_aEOS Psicología
520			_aIntroducción La realidad clínica del acoso en dos casos I Parte: mobbing, bullying y tratamiento EMDR 1. Qué es y cómo se manifiesta el mobbing 2. ¿Qué es el bullying o acoso escolar y cómo evaluarlo psicológicamente? 3. ¿Qué es la terapia EMDR? II Parte: el mobbing o acoso psicológico en el trabajo 4. La violencia psicológica en el trabajo 5. Psicodiagnóstico de la víctima del mobbing en el trabajo: criterios para la evaluación clínica laboral 6. Las organizaciones que facilitan el mobbing 7. El perfil del acosador laboral 8. Los 10 fenómenos extraños en el acoso III Parte: tratamiento de los daños psicológicos de las víctimas de acoso mediante EMDR 9. La herida invisible del acoso escolar (bullying): el trastorno de estrés postraumático infantil (TEPT) 10. El protocolo EMDR de Acoso (Acoso Psicológico en el Trabajo y Acoso Escolar) 11. Estrategias ante el acoso en el trabajo (mobbing) y acoso escolar (bullying) Apéndices: A. Escalas breves de evaluación del acoso psicológico (mobbing) y sus daños psicológicos principales) B. Creencias positivas y negativas C. Sensaciones corporales.
650	1	7	_98042 _aMedio escolar
650	1	7	_98504 _aRelaciones entre iguales
650	1	7	_98895 _aViolencia
650	1	7	_97656 _aEstrés
650	1	7	_97241 _aConflictividad laboral
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655		4	_aPsiLibros _928589
690			_910245 _a2560 Actitudes del personal y satisfacción laboral
690			_910205 _a2250 Dinámica del aula, ajuste de los estudiantes y actitudes
691			_910257 _aPsicología Clínica y de la Salud
700			_aCervera, María _928590
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