| 000 | 01825nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c68491 _d68491 |
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| 005 | 20230504102310.0 | ||
| 008 | 212020s2020 ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 017 | _aM-16399-2020 | ||
| 040 |
_aCOPM _bspa |
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| 245 | 0 | 0 |
_aCasos de dirección y administración de empresas con perspectiva de género _c/ Eva Velasco Balmaseda (coord.) ; Izaskun Larrieta Rubín de Celis ... et al. |
| 257 | _aESPAÑA | ||
| 260 |
_aMadrid _b: Instituto de la Mujer _c; 2020 |
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| 300 | _a267 p. | ||
| 520 | _a1. SIEMENS: LA HISTORIA DE UNA VOCACIÓN INNOVADORA, INTERNACIONAL Y EMPRENDEDORA 2. LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y LA DIVERSIDAD PARA EL FOMENTO DE LA INNOVACIÓN 3. LA GESTIÓN DE PROYECTOS CROSS-BORDERS: LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN COMO CLAVES DEL ÉXITO 3.1. Los proyectos cross-border en el negocio de Smart Infrastructures: un reto global al alcance de pocas empresas 3.2. La capacidad de negociación y persuasión condición sine qua non en la ejecución de los proyectos cross-border: Integración de intereses internos y expectativas externas 3.3. Dotes de liderazgo y comunicación para la construcción y consolidación de los equipos cross-border multiculturales 4. CONCLUSIONES Y PERSPECTIVAS DE FUTURO | ||
| 650 | 1 | 7 |
_98114 _aMujeres |
| 650 | 1 | 7 |
_97421 _aDirección de empresas |
| 650 | 1 | 7 |
_97997 _aLiderazgo |
| 655 | 4 |
_aPsiLibros _927574 |
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| 690 |
_910242 _a2530 Dirección de personal, selección y formación |
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| 691 |
_918486 _aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones |
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| 700 |
_aVelasco Balmaseda, Eva _ecoord. _927575 |
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| 710 |
_911295 _aInstituto de la Mujer |
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| 856 | 4 | 1 |
_uhttps://www.igualdadenlaempresa.es/recursos/estudiosMonografia/docs/Casos_Direccion_Administracion_IM.pdf _yAcceso electrónico |
| 942 |
_2ddc _cONL |
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| 996 | _aACCESO LIBRE | ||