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Herramientas de alto impacto para el trabajo el equipo / escrito por Stefano Mastrogiacomo, Alex Osterwalder ; diseñado por Alan Smith, Trish Papadakos

By: Contributor(s): Material type: TextLanguage: Español Series: Strategyzer SeriesPublication details: Zaragoza : Ésteri ; 2022Edition: 1ª impDescription: XV, 311 pISBN:
  • 978-84-19156-35-8
Title translated: High-impact tools for teamsSubject(s): Genre/Form: Summary: 1. Descubre el mapa de alienamiento de equipos o Team Alignment Map (TAM): que es y como funciona Entrando en materia: los cuatro pilares del mapa de alienamiento de equipos Planificar quién hace qué con el mapa de alienamiento de equipos (modo planificación) Mantener el rumbo (modo evaluación) 2. Poner el mapa en práctica: cómo usar el mapa de alieamiento de equipos El mapa de alienamiento de equipos en las reuniones El mapa de alienamiento de equipos para los proyectos El mapa de alienamiento de equipos para el alienamiento organizativo 3. Confianza entre miembros del equipo: cuatro herramientas para crear un clima de confianza elevada y una mayor seguridad psicológica El contrato del equipo El buscador de información La tarjeta de respeto La guía de peticiones no violentas 4. Profundizar: descubre la ciencia en la que se basan las herramientas y el libro Entendimiento mutuo e intereses comunes La confianza y la seguridad psicológica Tipos de relaciones Teoría del rostro y la cortesía
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Prestable Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general 8636 (Browse shelf(Opens below)) IMP Available 20579

"Tienes en tus manos una potente caja de herramientas con las que generar alineamiento, fomentar la confianza y obtener resultados rápidamente. Redescubre las alegrías del trabajo en equipo con estas cinco..."

Bibliografía: páginas 298-301. Índice

1. Descubre el mapa de alienamiento de equipos o Team Alignment Map (TAM): que es y como funciona
Entrando en materia: los cuatro pilares del mapa de alienamiento de equipos
Planificar quién hace qué con el mapa de alienamiento de equipos (modo planificación)
Mantener el rumbo (modo evaluación)

2. Poner el mapa en práctica: cómo usar el mapa de alieamiento de equipos
El mapa de alienamiento de equipos en las reuniones
El mapa de alienamiento de equipos para los proyectos
El mapa de alienamiento de equipos para el alienamiento organizativo

3. Confianza entre miembros del equipo: cuatro herramientas para crear un clima de confianza elevada y una mayor seguridad psicológica
El contrato del equipo
El buscador de información
La tarjeta de respeto
La guía de peticiones no violentas

4. Profundizar: descubre la ciencia en la que se basan las herramientas y el libro
Entendimiento mutuo e intereses comunes
La confianza y la seguridad psicológica
Tipos de relaciones
Teoría del rostro y la cortesía

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