Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias
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TextPublication details: Madrid Universitaria Ramón Areces 2011Edition: 3ª edDescription: 345 pISBN: - 9788499610573
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
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| Prestable | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general | 6325 (Browse shelf(Opens below)) | IMP | Available | 7187 |
Capítulo 1: Las competencias. Capítulo 2: La gestión de recursos humanos por competencias. Capítulo 3: La elaboración del perfil de exigencias del puesto. Capítulo 4: Las pruebas situacionales. Capítulo 5: La discusión de grupo. Capítulo 6: La entrevista de competencias. Capítulo 7: Outdoor training. Capítulo 8: Técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones: mentoring y coaching. Capítulo 9: Otras técnicas de desarrollo de personas en las organizaciones. Capítulo 10: La evaluación del rendimiento. Capítulo 11: Los centros de evaluación. Bibliografía.
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