La persona en el centro del desarrollo organizacional : DCM® : un nuevo enfoque de la gestión del desempeño por competencias
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TextSeries: PsicologíaPublication details: Madrid Pirámide 2016Edition: 1ª edDescription: 152 pISBN: - 9788436836110
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
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| Prestable | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general | 7253 (Browse shelf(Opens below)) | IMP | Available | 8598 |
Prólogo. Introducción. 1. Aproximación a la nueva sociedad de la información y el conocimiento. 2. La orgqanización del futuro y el movimiento de calidad total. 3. Revisión del enfoque de competencias. 4. Hacia un nuevo modelo de gestión del desempeño. 5. Proceso de desarrollo e implementación del modelo DCM® en el marco de la organización: fases. Epílogo: presente y futuro del modelo DCM®. Bibliografía.
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