Organización del trabajo, salud y riesgos psicosociales : guía del delegado y delegada de prevención

By: Contributor(s): Material type: TextPublication details: Madrid Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud 2005Edition: 1ª edDescription: 65 pISBN:
  • DL: M497832005
Subject(s): Genre/Form: Online resources:
Contents:
1. Presentación. 2. ¿Qué son los riesgos psicosociales?. 2.1. ¿Psico qué? 2.2. Según el conocimiento científico y nuestra experiencia. 2.3. Es una obligación legal en todas las empresas. 3. Prevenir los riesgos psicosociales es posible. 3.1. Prevenir los riesgos psicosociales de forma ajustada a la ley. 3.2. Evaluar los riesgos psicosociales es posible. 3.3. Combatir los riesgos psicosociales en origen es posible. 4. Actuar en la empresa. 4.1. Retos sindicales. 4.2. La participación de los trabajadores y representantes está legalmente garantizada. 4.3. Analizar la situación. 4.4. Plantear el tema a la empresa. 4.5. Escenarios que pueden darse.
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1. Presentación. 2. ¿Qué son los riesgos psicosociales?. 2.1. ¿Psico qué? 2.2. Según el conocimiento científico y nuestra experiencia. 2.3. Es una obligación legal en todas las empresas. 3. Prevenir los riesgos psicosociales es posible. 3.1. Prevenir los riesgos psicosociales de forma ajustada a la ley. 3.2. Evaluar los riesgos psicosociales es posible. 3.3. Combatir los riesgos psicosociales en origen es posible. 4. Actuar en la empresa. 4.1. Retos sindicales. 4.2. La participación de los trabajadores y representantes está legalmente garantizada. 4.3. Analizar la situación. 4.4. Plantear el tema a la empresa. 4.5. Escenarios que pueden darse.

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