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Liderazgo y gestión por 8 hábitos : del miedo a la confianza

Por: Cardona Labarga, José María.
Colaborador(es): Cardona Patau, Ana | Cardona Patau, Sergio.
BBDD: Libros Tipo de material: materialTypeLabelLibroEditor: Madrid Díaz de Santos 2006Edición: 2ª ed.Descripción: 253 p.ISBN: 8479787422.Clasificación(es): 2540 Dirección y formación para la direcciónInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Comportamiento organizativo | Organizaciones | Técnicas de gestión | Liderazgo | Dirección de empresasTipo de documento: Técnico
Contenidos:
1ª Idea. La empresa, comunidad de personas. 2ª Idea. El entorno de la empresa en el tercer milenio. 3ª Idea. La gran oportunidad del cambio cultural. 4ª Idea. El crecimiento imprescindible de la productividad. 5ª Idea. Cultura y organización, C de confianza. 6ª Idea. Primera exigencia: misión y concentración. 7ª Idea. Segunda exigencia: responsabilidad personal. 8ª Idea. Persona y personalidad. 9ª Idea. Inteligencia emocional. 10ª Idea. 4 Mentalidades gerenciales. 11ª Idea. Antropología elemental. 12ª Idea. El liderazgo, factor clave de éxito. 13ª Idea. Todo es una cuestión de hábitos. 14ª Idea. Investigación: Liderazgo y gestión por 8 hábitos. 15ª Idea. 1er hábito: información. 16ª Idea. 2º hábito: misión y estrategia. 17ª Idea. 3er hábito: resultados. 18ª Idea. 4º hábito: delegación. 19ª Idea. 5º hábito: comunicación. 20ª Idea. 6º hábito: equipo. 21ª Idea. 7º hábito: aprendizaje. 22ª Idea. 8º hábito: innovación. 23ª Idea. Espíritu gerencial. 24ª Idea. Las funciones directivas. 25ª Idea. Formación y desarrollo de directivos y mandos líderes. Testimonios.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Prestable Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala lectura 5217 (Navegar estantería(Abre debajo)) IMP Disponible 5271

1ª Idea. La empresa, comunidad de personas. 2ª Idea. El entorno de la empresa en el tercer milenio. 3ª Idea. La gran oportunidad del cambio cultural. 4ª Idea. El crecimiento imprescindible de la productividad. 5ª Idea. Cultura y organización, C de confianza. 6ª Idea. Primera exigencia: misión y concentración. 7ª Idea. Segunda exigencia: responsabilidad personal. 8ª Idea. Persona y personalidad. 9ª Idea. Inteligencia emocional. 10ª Idea. 4 Mentalidades gerenciales. 11ª Idea. Antropología elemental. 12ª Idea. El liderazgo, factor clave de éxito. 13ª Idea. Todo es una cuestión de hábitos. 14ª Idea. Investigación: Liderazgo y gestión por 8 hábitos. 15ª Idea. 1er hábito: información. 16ª Idea. 2º hábito: misión y estrategia. 17ª Idea. 3er hábito: resultados. 18ª Idea. 4º hábito: delegación. 19ª Idea. 5º hábito: comunicación. 20ª Idea. 6º hábito: equipo. 21ª Idea. 7º hábito: aprendizaje. 22ª Idea. 8º hábito: innovación. 23ª Idea. Espíritu gerencial. 24ª Idea. Las funciones directivas. 25ª Idea. Formación y desarrollo de directivos y mandos líderes. Testimonios.

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