TY  - BOOK
AU  - Benach, Joan 
TI  - Precarios, inestables y estresados  : : precariedad laboral y salud mental, informe PRESME
SN  - 978-84-8417-640-4
PY  - 2025///
CY  - Madrid
PB  - : Ministerio de Trabajo y Economía Social
KW  - Condiciones de trabajo
KW  - Situación laboral
KW  - Factores sociales
KW  - Salud mental
KW  - PsiLibros
N2  - RECOMENDACIONES GENERALES

1. Luchar contra la precariedad laboral y sus efectos sobre la salud mental 

2. Mejorar las condiciones de protección, salud y cuidados de la población trabajadora 

3. Medir, analizar y evaluar la precariedad laboral y los problemas de salud mental

PARTE I. UN INFORME NECESARIO 

1. Importancia y justificación del estudio 

2. Objetivos, apartados y enfoque metodológico 

3. Modelo conceptual

PARTE II. COMPRENDER Y ANALIZAR LA PRECARIEDAD

4. Evolución histórica 

5. Estructura y desigualdad en el mercado laboral 

6. Principales características de la precariedad laboral

7. Trabajo reproductivo 

8. Aproximación a la precariedad laboral con datos de la EPA 

PARTE III. PRECARIEDAD LABORAL Y SALUD MENTAL 

9. Definición y medida de la precariedad laboral 

10. Definición y medida de la salud mental

11.  Evidencias sobre los efectos de la precariedad laboral en la salud mental

12. Formas de empleo y trabajo con alto riesgo de precariedad

13. Colectivos menos estudiados y con alto riesgo de precariedad 

14.  Sistemas de Información (SI) y monitorización de la precariedad laboral  y su impacto en la salud mental 

15. La salud mental en el Sistema Nacional de Salud (SNS)

PARTE IV. LEGISLACIÓN, PRECARIEDAD Y RIESGOS LABORALES

16. Precariedad y legislación laboral 

17.  Prevención, aseguramiento e inspección en materia de riesgos laborales

18.   Nuevos escenarios productivos: digitalización,  redes empresariales  y “atomización” del trabajo 

19. La reforma laboral de 2021: avances y limitaciones

PARTE V. POLÍTICAS SOBRE PRECARIEDAD Y SALUD MENTAL 

20.  Intervenciones sobre la precariedad laboral: revisión del conocimiento internacional 

21.  Desarrollar el sistema de información, optimizar la vigilancia e investigación 

22. Reformar y reforzar la aplicación de la legislación laboral 

23. Desprecarizar el empleo y el trabajo:  el papel de las empresas y los sindicatos 

24. Dignificar el trabajo doméstico y transformar el sistema de cuidados 

25. Renovar el sistema sanitario, transformar la salud pública 

26. Debates sobre la desprecarización laboral 

27. Hacia un modelo laboral democrático, saludable y sostenible 

PARTE VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

28. Conclusiones 

29. Recomendaciones

APÉNDICES

Apéndice 1.  Miembros de la “Comisión de personas expertas sobre el impacto  de la precariedad laboral en la salud mental” 

Apéndice 2.  Comité Científico-Social externo de la “Comisión de personas expertas  sobre el impacto de la precariedad laboral en la salud mental” 

Apéndice 3.  Colaboradores/as externos/as de la “Comisión de personas expertas  sobre el impacto de la precariedad laboral en la salud mental”

Apéndice 4.  El cuestionario EPRES para la medición multidimensional  de la precariedad laboral
UR  - https://www.consaludmental.org/publicaciones/Precarios-inestables-estresados-informe-presme-2025.pdf
ER  -