02905nam a22003017a 4500999001700000005001700017008004100034040001400075041001400089245021200103257001300315260013300328300001000461520158300471650002302054650002302077650003302100650001902133655002102152691007102173700004402244700003802288700003402326856011502360942001302475996001702488952009802505  c71266d7126620250709134311.0250522r2024       ||||| |||| 00| 0 spa d  aCOPMbspa  aEspañol00aSalud mental y prevención de riesgos laboralesb: guía para la elaboración de planes de salud mental en las empresasc/ Adrián Todolí Signes (dir.) ;  Ana Belén Muñoz Ruiz, Paula López Aguado  aESPAÑA  aValenciab: Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treballb: UGT País Valenciàb: Universitat de València, c2024  a79 p.  aRESUMEN EJECUTIVO: el diseño e implementación de los planes de salud mental en las empresas

1. EL AUGE DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y LA PREOCUPACIÓN POR LA SALUD MENTAL

2. LA OBLIGACIÓN DE EVALUACIÓN LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y LOS MÉTODOS DE EVALUACIÓN ADMISIBLES

2.1 LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y SU RELACIÓN CON LA SALUD MENTAL 

2.2 LA OBLIGACIÓN DE GESTIONAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

2.3 PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

3. EL CRITERIO TÉCNICO DE LA ITSS

3.1 EL CONTROL DE LA GESTIÓN PREVENTIVA DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

3.2 LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES ANTE LA EXPOSICIÓN A RIESGOS PSICOSOCIALES

3.3 EL CONTROL DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN POR LOS DAÑOS A LA SALUD DEBIDOS A LA EXPOSICIÓN A RIESGOS PSICOSOCIALES

4. EL PAPEL DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

4.1 LA CONSULTA Y PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

4.2 LA PRINCIPAL REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA PREVENTIVA: LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN

4.3 LA IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS

5. LOS PLANES DE SALUD MENTAL: UNA HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA ABORDAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

6. PROPUESTAS DE MEDIDAS CONCRETAS EN MATERIA DE SALUD MENTAL PARA EL DISEÑO DEL PLAN DE SALUD MENTAL

6.1 OBJETIVO DEL PLAN DE SALUD MENTAL

6.2 DIAGNÓSTICO

6.3 MEDIDAS Y ACCIONES PREVISTAS

7. Conclusión: el diseño e implementación de los planes de salud mental en las empresas1798575aSalud mental1798322aPrevención1797212aCondiciones de trabajo1797524aEmpresas 4aPsiLibros931249  918486aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones  aTodolí Signes, Adrián edir.931250  aMuñoz Ruiz, Ana Belén 931251  aLópez Aguado, Paula 93125241uhttps://saludlaboralugtpv.es/wp-content/uploads/2024/11/2024_INFORME-SALUD-MENTAL_v3.pdfyAcceso electrónico  2ddccONL  aACCESO LIBRE  00102ddc3ONL4072aCOPMbCOPMcINTd2025-05-22l0oE-1189p20865r2025-05-22 00:00:00yNOP