02209nam a22002537a 450000500170000000800410001701700170005802000220007504000140009704100140011124501500012525700130027526000320028830000110032049000170033152014630034865000170181165000250182865000170185365000140187065000260188465500140191070000310192420250513105001.0250425s2024 ||||| |||| 00| 0 spa d aM 25002-2024 a978-84-368-5040-6 aCOPMbspa aEspañol00aBuenas prácticas para la gestión preventiva desde la perspectiva de génerob: guía de autodiagnósticoc/ coordinadora, Lourdes Munduate aESPAÑA aMadridb: Pirámide,c2025 a159 p.0 aPsicología a1. Integración de la perspectiva de género en la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo. Ámbitos de actuación y guía de autodiagnóstico Parte primera: desarrollo de los retos de género en los ámbitos de actuación identificados 2. Retos de género ante la salud física y la seguridad laboral 3. Retos de género ante el bienestar psicológico 4. Retos de género en el abordaje de problemas y trastornos de salud mental en el trabajo 5. Retos de género ante el retorno al trabajo 6. Retos de violencia y acoso por motivos de género en el lugar de trabajo 7. Retos de género ante la conciliación trabajo-vida personal 8. Retos de género ante la nueva era del teletrabajo 9. Retos de género como respuesta a la segregación vertical y horizontal 10. Retos de género ante la diversidad y la interseccionalidad 11. Retos en liderazgo inclusivo desde la perspectiva de género Parte segunda: guía de autodiagnóstico 12. Guía de autodiagnóstico de integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (Guía DIGEN) Guía de autodiagnóstico DIGEN 1. Salud física y seguridad laboral 2. Bienestar psicológico y salud mental 3. Retorno al trabajo 4. Violencia y acoso en el lugar de trabajo 5. Conciliación trabajo-vida personal 6. Teletrabajo 7. Segregación vertical y horizontal 8. Diversidad e interseccionalidad 9. Liderazgo inclusivo 17aSalud mental17aMujeres trabajadoras17aPrevención17aLiderazgo17aSeguridad del trabajo 4aPsiLibros aMunduate, Lourdes ecoord.