Buenas prácticas para la gestión preventiva desde la perspectiva de género  : guía de autodiagnóstico 
/ coordinadora, Lourdes Munduate 
, ESPAÑA 
 - Madrid  : Pirámide,  2025 
 - 159 p. 
 - Psicología .
<br/><br/> 1. Integración de la perspectiva de género en la promoción de la salud y el bienestar en el trabajo. Ámbitos de actuación y guía de autodiagnóstico<br/><br/>Parte primera: desarrollo de los retos de género en los ámbitos de actuación identificados<br/><br/>2. Retos de género ante la salud física y la seguridad laboral<br/><br/>3. Retos de género ante el bienestar psicológico<br/><br/>4. Retos de género en el abordaje de problemas y trastornos de salud mental en el trabajo<br/><br/>5. Retos de género ante el retorno al trabajo<br/><br/>6. Retos de violencia y acoso por motivos de género en el  lugar de trabajo<br/><br/>7. Retos de género ante la conciliación trabajo-vida personal<br/><br/>8. Retos de género ante la nueva era del teletrabajo<br/><br/>9. Retos de género como respuesta a la segregación vertical y horizontal<br/><br/>10. Retos de género ante la diversidad y la interseccionalidad<br/><br/>11. Retos en liderazgo inclusivo desde la perspectiva de género<br/><br/>Parte segunda: guía de autodiagnóstico<br/><br/>12. Guía de autodiagnóstico de integración de la perspectiva de género en la prevención de riesgos laborales (Guía DIGEN)<br/><br/>Guía de autodiagnóstico DIGEN<br/><br/>1. Salud física y seguridad laboral<br/><br/>2. Bienestar psicológico y salud mental<br/><br/>3. Retorno al trabajo<br/><br/>4. Violencia y acoso en el lugar de trabajo<br/><br/>5. Conciliación trabajo-vida personal<br/><br/>6. Teletrabajo<br/><br/>7. Segregación vertical y horizontal<br/><br/>8. Diversidad e interseccionalidad<br/><br/>9. Liderazgo inclusivo<br/> 
<br/><br/><label>ISBN: </label>978-84-368-5040-6 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Salud mental<br/>Mujeres trabajadoras<br/>Prevención<br/>Liderazgo<br/>Seguridad del trabajo
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Libros