02210nam a22002657a 4500999001700000005001700017008004100034040001400075041001400089245009200103257001300195260006800208300001000276520120700286650002301493650001801516650002301534655002101557691007101578710005501649856011201704942001301816996001701829952009801846  c71212d7121220250328130751.0250328s2024       ||||| |||| 00| 0 spa d  aCOPMbspa  aEspañol00aInforme salud mental y trabajo 2024 c/ Unión General de Trabajadoras y Trabajadores   aESPAÑA  a[S.l.]b: Unión General de Trabajadoras y Trabajadores,c2024  a48 p.  a1. LA IMPORTANCIA DE LA SALUD MENTAL EN EL ENTORNO LABORAL

DATOS DE INTERÉS: 

1. BAJAS LABORALES POR PROBLEMAS DE SALUD MENTAL

2. DEPRESIÓN Y ANSIEDAD

3. ESTRÉS LABORAL

4. ACOSO Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO

5. SUICIDIO 

2. PRECARIEDAD LABORAL Y SALUD MENTAL  

1. TEMPORALIDAD

2. INSEGURIDAD LABORAL

3. LARGAS JORNADAS LABORALES

4. CONDICIONES DE TRABAJO: PRESIÓN DE TIEMPO, SOBRECARGA E INTENSIDAD DEL TRABAJO Y TRATO DIFICIL CON CLIENTES 

3. COVID-19 Y SALUD MENTAL

4. INFLUENCIA DEL CALOR EN LA SALUD MENTAL 

5. INFLUENCIA DEL TELETRABAJO Y LA DIGITALIZACIÓN EN LA SALUD MENTAL. LOS ALGORITMOS EN LA SALUD DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS.

6. LAS ADICCIONES Y LA SALUD MENTAL

7. IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN PREVENTIVA DE LOS RIESGOS LABORALES PARA EVITAR PROBLEMAS DE SALUD MENTAL 

8. FALTA DE RECONOCIMIENTO DEL ORIGEN PROFESIONAL DE LAS PATOLOGÍAS RELACIONADAS CON LOS RIESGOS PSICOSOCIALES DE ORIGEN LABORAL

9. COSTES DE LOS PROBLEMAS DE SALUD MENTAL 

10. PROPUESTAS PARA LA PROTECCIÓN DE LA SALUD MENTAL 

11. LA IMPORTANCIA DE LAS CONDICIONES LABORALES

12. A MODO DE RESUMEN, DESDE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES PROPONEMOS: TRABAJADORES PROPONEMOS 1798575aSalud mental1798782aTrabajo1798781aTrabajadores 4aPsiLibros931166  918486aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones  913032aUnión General de Trabajadores de España41uhttps://www.ugt.es/sites/default/files/informes/2024_Informe_Salud_Mental_Trabajo.pdfyAcceso electrónico  2ddccONL  aACCESO LIBRE  00102ddc3ONL4072aCOPMbCOPMcINTd2025-03-28l0oE-1185p20831r2025-03-28 00:00:00yNOP