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    <subfield code="a">La conversaci&#xF3;n de desarrollo</subfield>
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    <subfield code="a">1. Momento de la verdad
Palanca para impulsar y fidelizar el talento
Momento cr&#xED;tico en la experiencia de empleado
La prueba del algod&#xF3;n para el manager
Obst&#xE1;culos que hay que gestionar

2. Enfoque de la conversaci&#xF3;n
Conversaci&#xF3;n de desarrollo y liderazgo
Conectando prop&#xF3;sitos
Stakeholders de la conversaci&#xF3;n de desarrollo
Desarrollo no es lo mismo que promoci&#xF3;n
El desarrollo basado en las fortalezas

3. Actitudes y competencias clave
Actitudes para el encuentro
La escucha activa
Impulsando la confianza
La pregunta: el mejor aliado
Gesti&#xF3;n &#xF3;ptima del feedback
Roles del responsable durante la conversaci&#xF3;n

4. Preparaci&#xF3;n y desarrollo de la conversaci&#xF3;n
Una parada en boxes
Preparaci&#xF3;n del responsable
Preparaci&#xF3;n del colaborador
Posesi&#xF3;n del bal&#xF3;n
Estructura de la conversaci&#xF3;n
El plan de desarrollo individual
Acciones de seguimiento y refuerzo
Aspectos log&#xED;sticos

5. Dec&#xE1;logo para la conversaci&#xF3;n de desarrollo
Dec&#xE1;logo para el responsable
Dec&#xE1;logo para el colaborador</subfield>
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