TY  - BOOK
AU  - Elosua, Paula 
AU  - Hernández, Ana 
TI  - Informe sobre el uso de los test psicométricos en los procesos de selección de personal de las Administraciones Públicas
PY  - 2023///
CY  - Madrid
PB  - : Consejo General de la Psicología España
KW  - Tests clínicos
KW  - Selección de personal
KW  - Administración pública
KW  - Personal técnico
KW  - PsiLibros
N2  - Informe

1. Test psicométricos y su uso en los procesos selectivos

1.1. Test y uso

1.2. Proceso selectivo

2. Uso de los test psicométricos en los procesos de selección de las administraciones públicas

2.1. Publicación con antelación de los rasgos, aptitudes y competencias buscadas: “aspectos psicológicos del perfil profesiográfico” 

2.2. Publicidad de los test a utilizar en el proceso selectivo 

2.3. Sistema de corrección y obtención de puntuaciones en los test

2.4. Baremación y puntos de corte 

2.5. Combinación de puntuaciones de distintas pruebas evaluativas

2.6. Información sobre los resultados de la evaluación

2.7. Motivación de la exclusión o declaración de no apto

2.8. Reclamaciones

2.9. Cualificaciones de quienes realizan la evaluación psicométrica

3. Conclusiones y recomendaciones

Referencias

Anexo 1: Listado sentencias analizadas 

Anexo 2: Glosario de términos técnicos
UR  - https://www.cop.es/uploads/PDF/InformeComision_Test_Procesos_seleccion_AAPP.pdf
ER  -