Informe sobre el uso de los test psicométricos en los procesos de selección de personal de las Administraciones Públicas 
/ Paula Elosua ... et al. ; Ana Hernández (coordinadora)   
, ESPAÑA 
 - Madrid  : Consejo General de la Psicología España  ; 2023 
 - 28 p. 
<br/><br/> Informe<br/><br/>1. Test psicométricos y su uso en los procesos selectivos<br/><br/>1.1. Test y uso<br/><br/>1.2. Proceso selectivo<br/><br/>2. Uso de los test psicométricos en los procesos de selección de las administraciones públicas<br/><br/>2.1. Publicación con antelación de los rasgos, aptitudes y competencias buscadas: “aspectos psicológicos del perfil profesiográfico” <br/><br/>2.2. Publicidad de los test a utilizar en el proceso selectivo <br/><br/>2.3. Sistema de corrección y obtención de puntuaciones en los test<br/><br/>2.4. Baremación y puntos de corte <br/><br/>2.5. Combinación de puntuaciones de distintas pruebas evaluativas<br/><br/>2.6. Información sobre los resultados de la evaluación<br/><br/>2.7. Motivación de la exclusión o declaración de no apto<br/><br/>2.8. Reclamaciones<br/><br/>2.9. Cualificaciones de quienes realizan la evaluación psicométrica<br/><br/>3. Conclusiones y recomendaciones<br/><br/>Referencias<br/><br/>Anexo 1: Listado sentencias analizadas <br/><br/>Anexo 2: Glosario de términos técnicos 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Tests clínicos<br/>Selección de personal<br/>Administración pública<br/>Personal técnico
<br/><br/><label>Index Terms--Genre/Form: </label><br/>Libros