02298nam a22003017a 4500999001700000005001700017008004100034017001400075020002200089040001400111041001400125100003800139245009500177250001200272257001300284260004000297300001100337520127800348650002001626650002501646650002701671655002101698690006701719691007101786942001301857996001501870952011101885 c68504d6850420230503174742.0212021s2021 ||||| |||| 00| 0 spa d aH 63-2021 a978-84-122979-9-7 aCOPMbspa aEspañol1 927594aBarreda Martínez, Rafael10aRecursos humanos y creación de valor, procesos y tendenciasc/ Rafael Barreda Martínez a1ª ed. aESPAÑA b: Bravo Edicionesc; 2021a[Huelva] a366 p. aIntroducción Alineación y armonización Capítulo II: cultura organizacional Valores. Relación entre cultura y comportamiento. Modelos de cultura organizacional. Las personas crean valor. Capítulo III: arquitectura organizativa de RRHH (funciones y procesos) RRHH: unidad organizativa/ dirección o función Cadena de valor añadido en recursos humanos Capítulo IV: cadena de agregación de valor de RRHH (procesos estratégicos) Procesos estratégicos Diseño de las políticas de RRHH y diseño de la organización Capítulo V: cadena de agregación de valor de RRHH (procesos primarios) Implementación del diseño de la organización y planificación Empleo Evaluación de personas Retribución, compensación y beneficios Formación Desarrollo profesional y gestión de potencial y del talento Liderazgo del cambio Capítulo VI: cadena de agregación de valor de RRHH (procesos de apoyo y soporte) Capítulo VII: hoy y mañana en la gestión de las personas (la nueva realidad de RRHH) Como transformar una función de Recursos Humanos Reorganización de la función de Recursos Humanos: modelos Epílogo: la gestión de las personas en tiempo de pandemia Algunas reflexiones a tener en cuenta en el periodo de transición1797997aLiderazgo1798190aOrganizaciones1798474aRecursos humanos 4aPsiLibros927595 910242a2530 Dirección de personal, selección y formación 918486aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones 2ddccIMP aPRÉSTAMO 00102ddc3IMP4070aCOPMbCOPMcGENd2021-08-27l4m3o8256p10098r2024-08-02 00:00:00s2024-05-30yPRE