Barreda Martínez, Rafael creator text PsiLibros Huelva] : Bravo Ediciones ; 2021 2021 1ª ed. monographic spa Esp año l

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366 p. Introducción Alineación y armonización Capítulo II: cultura organizacional Valores. Relación entre cultura y comportamiento. Modelos de cultura organizacional. Las personas crean valor. Capítulo III: arquitectura organizativa de RRHH (funciones y procesos) RRHH: unidad organizativa/ dirección o función Cadena de valor añadido en recursos humanos Capítulo IV: cadena de agregación de valor de RRHH (procesos estratégicos) Procesos estratégicos Diseño de las políticas de RRHH y diseño de la organización Capítulo V: cadena de agregación de valor de RRHH (procesos primarios) Implementación del diseño de la organización y planificación Empleo Evaluación de personas Retribución, compensación y beneficios Formación Desarrollo profesional y gestión de potencial y del talento Liderazgo del cambio Capítulo VI: cadena de agregación de valor de RRHH (procesos de apoyo y soporte) Capítulo VII: hoy y mañana en la gestión de las personas (la nueva realidad de RRHH) Como transformar una función de Recursos Humanos Reorganización de la función de Recursos Humanos: modelos Epílogo: la gestión de las personas en tiempo de pandemia Algunas reflexiones a tener en cuenta en el periodo de transición / Rafael Barreda Martínez Liderazgo Organizaciones Recursos humanos 978-84-122979-9-7 COPM 212021 20230503174742.0 spa