01213nam a22002537a 4500 68161 68161 20230504105839.0 212018s2018 ||||| |||| 00| 0 spa d M 12369-2018 978-84-17129-79-8 COPM spa Español 4189 Aguado, David HR Analytics : teoría y práctica para una analítica de recursos humanos con impacto / David Aguado ESPAÑA Madrid : ESIC ; 2018 238 p. 1. Introducción. Las cuestiones básicas en HR Analytics. 2. HR Analytics como proceso de investigación-acción 3. Haciéndose preguntas y comprendiendo los modelos de referencia 4. Los datos para los proyectos de HR Analytics 5. Analizando los datos para obtener resultados 6. La comunicación de los resultados obtenidos 7. Metodología para HR Analytics con impacto: casos de éxito y buenas prácticas 8. Consideraciones finales para la reflexión 8474 Recursos humanos 6936 Análisis estadístico PsiLibros 27091 18486 Psicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones ddc IMP PRÉSTAMO 0 0 ddc IMP 0 0 COPM COPM GEN 2021-06-14 1 8223 10036 2023-10-02 00:00:00 2023-08-14 PRE