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    <subfield code="a">C&#xF3;mo tratar con gente dif&#xED;cil</subfield>
    <subfield code="b">: serie inteligencia emocional de HBR</subfield>
    <subfield code="c">/ [editores, Ariela Rodr&#xED;guez, Ram&#xF3;n Revert&#xE9; ; traducci&#xF3;n, Jofre Homedes Beutnagel]</subfield>
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    <subfield code="a">Barcelona,</subfield>
    <subfield code="a">Boston</subfield>
    <subfield code="b">: Revert&#xE9; </subfield>
    <subfield code="b">: Harvard Business Review Press</subfield>
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    <subfield code="a">143 p.</subfield>
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    <subfield code="a">1. Antes de resolver un conflicto, averigua si est&#xE1; fr&#xED;o o caliente. Busca el punto medio
2. Quitar tensi&#xF3;n a las conversaciones tensas. C&#xF3;mo hablar cuando est&#xE1;s hecho emocionalmente un l&#xED;o.
3. El secreto de tratar con personas dif&#xED;ciles: t&#xFA; eres el protagonista. Tres nuevas lentes por las que mirar
4. Qu&#xE9; hacer cuando un compa&#xF1;ero te trata mal. No te dejes avasallar.
5. Qu&#xE9; hacer con un compa&#xF1;ero de trabajo pasivo-agresivo. No lo acuses
6. C&#xF3;mo trabajar con alguien que est&#xE1; siempre estresado. Celebra sus victorias.
7. C&#xF3;mo ser jefe de alguien a quien todo le parece urgente. Ay&#xFA;dale a ver las consecuencias.
8. &#xBF;Odias a tu jefe? Influir en tu jefe cuando chocan vuestras personalidades.</subfield>
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    <subfield code="c">Donaci&#xF3;n solicitada</subfield>
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    <subfield code="a">Conflictividad laboral</subfield>
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    <subfield code="a">Psicolog&#xED;a del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones</subfield>
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    <subfield code="a">Rodr&#xED;guez, Ariela </subfield>
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    <subfield code="a">Revert&#xE9;, Ram&#xF3;n</subfield>
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    <subfield code="u">https://revertemanagement.com/libro/estuche-serie-inteligencia-emocional-hbr-comunicacion/</subfield>
    <subfield code="y">Acceso electr&#xF3;nico a la editorial</subfield>
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