02255nam a22002897a 4500 66959 66959 20201118112341.0 202020s2020 ||||| |||| 00| 0 spa d M 6400-2020 978-84-368-4278-4 COPM spa Español 25483 Barrio Tato, Luis Auditoría emocional de la organización : gestión y control de riesgos / Luis Barrio Tato, Sandra Barrio Carvajal ESPAÑA Madrid : Pirámide ; 2020 180 p. 1. ¿Por qué hablar de gestión emocional y control interno en la organización? 2. El factor emocional en el control interno de la organización El aspecto humano de la gestión empresarial. Inteligencia emocional en la organización. La pirámide de control interno. Concepto actual de control en el modelo COSO. Evaluación del entorno de control en el área de recursos humanos. 3. Riegos en el control interno y en la gestión de las personas El riesgo en la empresa y la metodología ERM. Riesgos profesionales y daños en el trabajo. Implantación de un sistema de control interno en la empresa. Aplicación a la gestión de recursos humanos. El cuadro de mando (CMI) como herramienta de auditoría y control. 4. Los riegos emocionales en la organización Riesgos emocionales individuales. Riesgos emocionales organizacionales. 5. Introducción a la auditoría emocional El rol del auditor en la auditoría emocional. Análisis de riesgos emocionales. Modelo de auditoría emocional. 6. Gestión emocional en la auditoría del fraude Entorno de control y fraude. El triángulo del fraude. Los aspectos motivacionales del fraude. Perfil de defraudador. Factor emocional y sesgos atribuidos en el fraude. La entrevista como elemento de detección del fraude. Afrontamiento del fraude. 7. Conclusiones Donación solicitada 7274 Control emocional 7791 Gestión de personal PsiLibros 25485 10244 2550 Evaluación del personal y del rendimiento 18486 Psicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones 25484 Barrio Carvajal, Sandra ddc IMP PRÉSTAMO 0 0 ddc IMP 0 0 COPM COPM GEN 2020-11-18 4 4 8120 9863 2024-05-08 00:00:00 2024-02-21 PRE