02198nam a22003257a 4500999001700000005001700017008004100034017001700075020002200092040001400114041001400128100003400142245011000176260006700286300001000353520094400363541001501307650003401322650002301356650002301379650002401402650004201426655002101468690006701489691007101556856012201627942001301749996001501762952009501777  c66324d6632420200903140730.0200805b2020       ||||| |||| 00| 0 eng d  aM-15619-2020  a978-84-87556-51-7  aCOPMbspa  aEspañol1 94795aAranda García, Isabel10aActuación práctica en psicología coachingb: documento de trabajoc/ autora, Isabel Aranda García  aMadridb: Colegio Oficial de la Psicología de Madridc; 2020  a33 p.  aIntroducción. Justificación. A quién va dirigida. Términos utilizados. Definición de coaching. Condiciones necesarias para un proceso de psicología coaching. Que no es psicología coaching. Diferencias entre psicología coaching con el mentoring. El rol del psicólogo orientada al logro. Sus ámbitos de aplicación. Objetivos de trabajo en psicología coaching. Cuando no utilizar el coaching. Área de trabajo. Formación específica en coaching. Acreditación profesional. El valor diferencias del psicólogo experto en coaching. Competencias adecuadas y exigibles para su desempeño. El rol del psicólogo experto en coaching. Orientaciones psicológicas más utilizadas. Supuestos humanistas. Técnicas más utilizadas. El proceso de intervención con psicología coaching. Herramientas y pruebas psicológicas. Medida de eficacia del coaching. Código ético. Conclusiones. Bibliografía. Fuentes.  cDonación1798528aRendimiento profesional1798781aTrabajadores1798103aMotivación1798078aMetodología1797367aDesarrollo de la organización 4aPsiLibros924222  910242a2530 Dirección de personal, selección y formación  918486aPsicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones41uhttps://issuu.com/colegiooficialpsicologosmadrid/docs/actuacion_practica_en_psicologia_coachingyAcceso electrónico  2ddccIMP  aPRÉSTAMO  00102ddc3IMP4070aCOPMbCOPMcGENd2020-08-05l0o8084p9780r2024-10-31 00:00:00yPRE