Precarios, inestables y estresados : precariedad laboral y salud mental, informe PRESME / comisión de personas expertas sobre el impacto de la precariedad laboral en la salud mental en España ; Joan Benach (coord.)
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TextLanguage: Español Publication details: Madrid : Ministerio de Trabajo y Economía Social, 2025Description: 332 pISBN: - 978-84-8417-640-4
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
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| No prestable | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Internet | E-1190 (Browse shelf(Opens below)) | ONL | Acceso on-line | 20866 |
RECOMENDACIONES GENERALES
1. Luchar contra la precariedad laboral y sus efectos sobre la salud mental
2. Mejorar las condiciones de protección, salud y cuidados de la población trabajadora
3. Medir, analizar y evaluar la precariedad laboral y los problemas de salud mental
PARTE I. UN INFORME NECESARIO
1. Importancia y justificación del estudio
2. Objetivos, apartados y enfoque metodológico
3. Modelo conceptual
PARTE II. COMPRENDER Y ANALIZAR LA PRECARIEDAD
4. Evolución histórica
5. Estructura y desigualdad en el mercado laboral
6. Principales características de la precariedad laboral
7. Trabajo reproductivo
8. Aproximación a la precariedad laboral con datos de la EPA
PARTE III. PRECARIEDAD LABORAL Y SALUD MENTAL
9. Definición y medida de la precariedad laboral
10. Definición y medida de la salud mental
11. Evidencias sobre los efectos de la precariedad laboral en la salud mental
12. Formas de empleo y trabajo con alto riesgo de precariedad
13. Colectivos menos estudiados y con alto riesgo de precariedad
14. Sistemas de Información (SI) y monitorización de la precariedad laboral y su impacto en la salud mental
15. La salud mental en el Sistema Nacional de Salud (SNS)
PARTE IV. LEGISLACIÓN, PRECARIEDAD Y RIESGOS LABORALES
16. Precariedad y legislación laboral
17. Prevención, aseguramiento e inspección en materia de riesgos laborales
18. Nuevos escenarios productivos: digitalización, redes empresariales y “atomización” del trabajo
19. La reforma laboral de 2021: avances y limitaciones
PARTE V. POLÍTICAS SOBRE PRECARIEDAD Y SALUD MENTAL
20. Intervenciones sobre la precariedad laboral: revisión del conocimiento internacional
21. Desarrollar el sistema de información, optimizar la vigilancia e investigación
22. Reformar y reforzar la aplicación de la legislación laboral
23. Desprecarizar el empleo y el trabajo: el papel de las empresas y los sindicatos
24. Dignificar el trabajo doméstico y transformar el sistema de cuidados
25. Renovar el sistema sanitario, transformar la salud pública
26. Debates sobre la desprecarización laboral
27. Hacia un modelo laboral democrático, saludable y sostenible
PARTE VI. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
28. Conclusiones
29. Recomendaciones
APÉNDICES
Apéndice 1. Miembros de la “Comisión de personas expertas sobre el impacto de la precariedad laboral en la salud mental”
Apéndice 2. Comité Científico-Social externo de la “Comisión de personas expertas sobre el impacto de la precariedad laboral en la salud mental”
Apéndice 3. Colaboradores/as externos/as de la “Comisión de personas expertas sobre el impacto de la precariedad laboral en la salud mental”
Apéndice 4. El cuestionario EPRES para la medición multidimensional de la precariedad laboral .
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