Este informe hace 3 recomendaciones generales: luchar contra la precariedad laboral y sus efectos en la salud mental, mejorar las condiciones de protección, salud y cuidados de las personas trabajadoras y medir, analizar y evaluar la precariedad laboral y los problemas de salud mental y plantea medidas específicas en cada apartado. Entre estas medidas se encuentran impulsar un nuevo Código del Trabajo para avanzar hacia un empleo digno y sostenible, que respete la conciliación de la vida personal y familiar bajo una perspectiva de corresponsabilidad, el reconocimiento de los cuidados y el impulso del modelo de representación de las personas trabajadoras en las empresas. El documento aboga también por reforzar el sistema sanitario, ampliando el enfoque desde la salud para todas las políticas, integrando los diferentes componentes de la salud laboral en el Sistema Nacional de Salud.

Parte I. un informe necesario
Parte II. comprender y analizar la precariedad laboral
Parte III. precariedad laboral y salud mental
Parte IV legislación, precariedad y riesgos laborales
Parte V políticas sobre precariedad y salud mental
Parte VI. necesidades y propuestas
Conclusiones y recomendaciones
Apéndices