Liderazgo y gestión por 8 hábitos : del miedo a la confianza
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TextPublication details: Madrid Díaz de Santos 2006Edition: 2ª edDescription: 253 pISBN: - 8479787422
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
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| Prestable | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala lectura | 5217 (Browse shelf(Opens below)) | IMP | Available | 5271 |
1ª Idea. La empresa, comunidad de personas. 2ª Idea. El entorno de la empresa en el tercer milenio. 3ª Idea. La gran oportunidad del cambio cultural. 4ª Idea. El crecimiento imprescindible de la productividad. 5ª Idea. Cultura y organización, C de confianza. 6ª Idea. Primera exigencia: misión y concentración. 7ª Idea. Segunda exigencia: responsabilidad personal. 8ª Idea. Persona y personalidad. 9ª Idea. Inteligencia emocional. 10ª Idea. 4 Mentalidades gerenciales. 11ª Idea. Antropología elemental. 12ª Idea. El liderazgo, factor clave de éxito. 13ª Idea. Todo es una cuestión de hábitos. 14ª Idea. Investigación: Liderazgo y gestión por 8 hábitos. 15ª Idea. 1er hábito: información. 16ª Idea. 2º hábito: misión y estrategia. 17ª Idea. 3er hábito: resultados. 18ª Idea. 4º hábito: delegación. 19ª Idea. 5º hábito: comunicación. 20ª Idea. 6º hábito: equipo. 21ª Idea. 7º hábito: aprendizaje. 22ª Idea. 8º hábito: innovación. 23ª Idea. Espíritu gerencial. 24ª Idea. Las funciones directivas. 25ª Idea. Formación y desarrollo de directivos y mandos líderes. Testimonios.
Investigadores-Profesionales
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