Cómo tratar con gente difícil (Record no. 67832)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01989nam a22003257a 4500
005 - CORRECIÓN - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20230504113558.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 212019s2021 ||||| |||| 00| 0 spa d
017 ## - DL - NÚMERO DE COPYRIGHT O DE DEPÓSITO LEGAL
DL - Número de copyright o de depósito legal B 15353-2019
020 ## - ISBN
ISBN 978-84-949493-2-6
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen COPM
Lengua de catalogación spa
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua Español
245 00 - TÍTULO ORIGINAL
Título Cómo tratar con gente difícil
Resto del título : serie inteligencia emocional de HBR
Mención de responsabilidad, etc. / [editores, Ariela Rodríguez, Ramón Reverté ; traducción, Jofre Homedes Beutnagel]
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición 4ª imp.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Barcelona,
-- Boston
Nombre del editor, distribuidor, etc. : Reverté
-- : Harvard Business Review Press
Fecha de publicación, distribución, etc. ; 2021
300 ## - EXTENSIÓN – DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 143 p.
520 ## - RESUMEN
Resumen 1. Antes de resolver un conflicto, averigua si está frío o caliente. Busca el punto medio<br/>2. Quitar tensión a las conversaciones tensas. Cómo hablar cuando estás hecho emocionalmente un lío.<br/>3. El secreto de tratar con personas difíciles: tú eres el protagonista. Tres nuevas lentes por las que mirar<br/>4. Qué hacer cuando un compañero te trata mal. No te dejes avasallar.<br/>5. Qué hacer con un compañero de trabajo pasivo-agresivo. No lo acuses<br/>6. Cómo trabajar con alguien que está siempre estresado. Celebra sus victorias.<br/>7. Cómo ser jefe de alguien a quien todo le parece urgente. Ayúdale a ver las consecuencias.<br/>8. ¿Odias a tu jefe? Influir en tu jefe cuando chocan vuestras personalidades.
541 ## - ADQUISICIÓN
Adquisición Donación solicitada
650 17 - DESCRIPTORES
9 (RLIN) 7241
Descriptores Conflictividad laboral
650 17 - DESCRIPTORES
9 (RLIN) 7659
Descriptores Estrés profesional
650 17 - DESCRIPTORES
9 (RLIN) 8510
Descriptores Relaciones interpersonales
650 17 - DESCRIPTORES
9 (RLIN) 7156
Descriptores Clima organizativo
655 #4 - BBDD
BBDD Libros
9 (RLIN) 26700
690 ## - CLASIFICACIÓN
9 (RLIN) 10245
Clasificación 2560 Actitudes del personal y satisfacción laboral
691 ## - INTERESA
9 (RLIN) 18486
Interesa Psicología del Trabajo, Recursos Humanos y Organizaciones
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 26696
Nombre de persona Rodríguez, Ariela
Término indicativo de función/relación ed.
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
9 (RLIN) 26697
Nombre de persona Reverté, Ramón
Término indicativo de función/relación ed.
856 41 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
URL https://revertemanagement.com/libro/estuche-serie-inteligencia-emocional-hbr-comunicacion/
Texto de enlace Acceso electrónico a la editorial
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Tipo de ítem Koha Impreso
996 ## - PERMISOS
Permisos PRÉSTAMO
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Fuente del sistema de clasificación o colocación Material Estado dañado No para préstamo Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Renovaciones totales Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Fecha del último préstamo Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
    Dewey Decimal Classification Impreso     Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general 20/04/2021 9 5 8198 9995 02/12/2024 13/11/2024 20/04/2021 Prestable