Autoliderazgo y conducción de equipos : claves para la práctica profesional
Palacín Lois, María
Autoliderazgo y conducción de equipos : claves para la práctica profesional / María Palacín Lois, Arón Alama Beardo , ESPAÑA - Madrid : Pirámide, 2024 - 159 p. - Psicología .
1. El grupo como necesidad compartida
La psicología de los grupos
La era de la inteligencia grupal
Los grupos en el época digital
El grupo promotor de salud
2. Lectura grupal: claves para el análisis y la intervención
El grupo como caja negra
Modelo de evolución grupal: fases y procesos
Necesidades evolutivas del grupo para su intervención
Niveles de análisis en la comunicación grupal
Efectividad y afectividad: la tarea y el afecto en el grupo
3. Conducción de grupos: del saber al hacer, del hacer al saber
El rol de conducción
De lo personal a lo profesional, modelo actitudinal de la conducción
Las habilidades de conducción de grupos
Feedback y gestión del conflicto: funciones del conductor
Conductas disfuncionales y reconducción
4. Training-Group: técnica de entrenamiento para la conducción grupal
Desarrollo del autoliderazgo
Qué es el Training-Group
Objetivos del Training-Group
Metodología Training-Group: entrenar en autoliderazgo
El proceso de cambio a través del Training-Group
Postraining: el cambio más allá del Training-Group
La conducción del Training-Group
Los silencios grupales
Técnicas de registro
5. Diseño y aplicación de técnicas de grupo
Transformando el conocimiento en resultados
Técnicas de grupo y dinámica de grupo
Criterios de uso para la aplicación de técnicas grupales
Tipo de técnicas de grupo
6. Diseño de una intervención grupal
Demanda recibida y su análisis
Lectura grupal y objetivos
Diseño técnico y cronograma
Configuración del equipo técnico
Anexos: acta grupal y guía básica de observación grupal
978-84-368-5024-6
Liderazgo
Grupos de trabajo
Dinámica de grupos
Trabajo en equipo
Cooperación
Libros
Autoliderazgo y conducción de equipos : claves para la práctica profesional / María Palacín Lois, Arón Alama Beardo , ESPAÑA - Madrid : Pirámide, 2024 - 159 p. - Psicología .
1. El grupo como necesidad compartida
La psicología de los grupos
La era de la inteligencia grupal
Los grupos en el época digital
El grupo promotor de salud
2. Lectura grupal: claves para el análisis y la intervención
El grupo como caja negra
Modelo de evolución grupal: fases y procesos
Necesidades evolutivas del grupo para su intervención
Niveles de análisis en la comunicación grupal
Efectividad y afectividad: la tarea y el afecto en el grupo
3. Conducción de grupos: del saber al hacer, del hacer al saber
El rol de conducción
De lo personal a lo profesional, modelo actitudinal de la conducción
Las habilidades de conducción de grupos
Feedback y gestión del conflicto: funciones del conductor
Conductas disfuncionales y reconducción
4. Training-Group: técnica de entrenamiento para la conducción grupal
Desarrollo del autoliderazgo
Qué es el Training-Group
Objetivos del Training-Group
Metodología Training-Group: entrenar en autoliderazgo
El proceso de cambio a través del Training-Group
Postraining: el cambio más allá del Training-Group
La conducción del Training-Group
Los silencios grupales
Técnicas de registro
5. Diseño y aplicación de técnicas de grupo
Transformando el conocimiento en resultados
Técnicas de grupo y dinámica de grupo
Criterios de uso para la aplicación de técnicas grupales
Tipo de técnicas de grupo
6. Diseño de una intervención grupal
Demanda recibida y su análisis
Lectura grupal y objetivos
Diseño técnico y cronograma
Configuración del equipo técnico
Anexos: acta grupal y guía básica de observación grupal
978-84-368-5024-6
Liderazgo
Grupos de trabajo
Dinámica de grupos
Trabajo en equipo
Cooperación
Libros