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Acoso psicológico en el trabajo (mobbing) : los efectos de la nueva organización del trabajo sobre la salud

Contributor(s): Comisión Europea. Unión Sindical de Madrid Región.
BBDD: Libros Series: Cuadernos Sindicales 1.Publisher: Madrid Unión Sindical de Madrid Región de CCOO 2002Edition: 1ª ed.Description: 55 p.Clasificación(es): 2580 CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD DEL TRABAJOInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Situación laboral | Condiciones de trabajo | Trabajadores | Relaciones dirección-personalTipo de documento: Monografías
Contents:
1. Introducción. 2. ¿Qué es el mobbing? 3. Actitudes y comportamientos. 4. Las partes implicadas. 5. Consecuencias. 6. Estrategias de intervención. 7. Aspectos jurídicos y administrativos del mobbing. 8. El mobbing como estrategia empresarial. 9. Guía de detección de casos. Bibliografía.
Destinatario: DivulgaciónDestinatario: Divulgación-Profesionales
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Material Current location Call number Status Date due Barcode
Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
3739 (Browse shelf) Available 2631

1. Introducción. 2. ¿Qué es el mobbing? 3. Actitudes y comportamientos. 4. Las partes implicadas. 5. Consecuencias. 6. Estrategias de intervención. 7. Aspectos jurídicos y administrativos del mobbing. 8. El mobbing como estrategia empresarial. 9. Guía de detección de casos. Bibliografía.

Divulgación

Divulgación-Profesionales

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