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Acoso psicológico en el trabajo (mobbing) : los efectos de la nueva organización del trabajo sobre la salud

Contributor(s): Comisión Europea. Unión Sindical de Madrid Región.
BBDD: Libros Series: Cuadernos Sindicales 1.Publisher: Madrid Unión Sindical de Madrid Región de CCOO 2002Edition: 1ª ed.Description: 55 p.Clasificación(es): 2580 CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD DEL TRABAJOInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Situación laboral | Condiciones de trabajo | Trabajadores | Relaciones dirección-personalTipo de documento: Monografías
Contents:
1. Introducción. 2. ¿Qué es el mobbing? 3. Actitudes y comportamientos. 4. Las partes implicadas. 5. Consecuencias. 6. Estrategias de intervención. 7. Aspectos jurídicos y administrativos del mobbing. 8. El mobbing como estrategia empresarial. 9. Guía de detección de casos. Bibliografía.
Destinatario: DivulgaciónDestinatario: Divulgación-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala lectura
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1. Introducción. 2. ¿Qué es el mobbing? 3. Actitudes y comportamientos. 4. Las partes implicadas. 5. Consecuencias. 6. Estrategias de intervención. 7. Aspectos jurídicos y administrativos del mobbing. 8. El mobbing como estrategia empresarial. 9. Guía de detección de casos. Bibliografía.

Divulgación

Divulgación-Profesionales

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