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El sociograma : estudio de las relaciones informales en las organizaciones

By: Rodríguez Pérez, Armando.
Contributor(s): Morera Bello, Dolores.
BBDD: Libros Series: Psicología.Publisher: Madrid Pirámide 2001Edition: 1ª ed.Description: 178 p.ISBN: 8436815920.Clasificación(es): 1220 TESTS Y MEDIDA | 2570 COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVOInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Estructura organizativa | Valoración | Poder | Comunicación | Relaciones interpersonales | Empresas | OrganizacionesTipo de documento: Monografías
Contents:
Presentación. 1. La importancia de los grupos en nuestra identidad y en nuestras relaciones. 2. La estructura interna de los grupos. 3. El sociograma, una técnica útil para representar las relaciones informales. 4. La organización de los resultados. 5. Los índices verticales. 6. Los índices horizontales. 7. Los índices de grupo y su estandarización. 8. Modelos de representación sociométrica. 9. La representación sociométrica individual. 10. El informe sociométrico en el contexto escolar. 11. El informe sociométrico aplicado a la organización. Referencias bibliográficas
Destinatario: Divulgación-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
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Presentación. 1. La importancia de los grupos en nuestra identidad y en nuestras relaciones. 2. La estructura interna de los grupos. 3. El sociograma, una técnica útil para representar las relaciones informales. 4. La organización de los resultados. 5. Los índices verticales. 6. Los índices horizontales. 7. Los índices de grupo y su estandarización. 8. Modelos de representación sociométrica. 9. La representación sociométrica individual. 10. El informe sociométrico en el contexto escolar. 11. El informe sociométrico aplicado a la organización. Referencias bibliográficas

Divulgación-Profesionales

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