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El valor del conocimiento : para aumentar el rendimiento en las empresas

By: Tissen, René.
Contributor(s): Lekanne Deprez, Frank | Andriessen, Daniel.
BBDD: Libros Series: Financial Times. Prentice Hall.Publisher: Madrid Pearson Educación 2000Edition: 1ª ed.Description: 306 p.ISBN: 8420530220.Clasificación(es): 2550 EVALUACIÓN DEL PERSONAL Y DEL RENDIMIENTOInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Rendimiento profesional | Técnicas de gestión | Conocimiento | Organizaciones | EmpresasTipo de documento: Monografías
Contents:
Primera Parte. ¿Qué es la gestión del conocimiento basada en el valor? 1. ¿Qué es la gestión del conocimiento basada en el valor? 2. Cómo utilizar la gestión del conocimiento basada en el valor. Segunda Parte. ¿Por qué necesitamos una gestión del conocimiento basada en el valor? 3. ¿Qué ocurrió con la Era Industrial? 4. El poder a las personas, ¿o a las máquinas? 5. ¿Las compañías globales resolverán la paradoja? 6. Sin descanso. Tercera Parte. ¿Cómo abordaremos una gestión del conocimiento basada en el valor? 7. Las estrategias inteligentes. 8. Las organizaciones inteligentes. 9. Los profesionales inteligentes. 10. El conocimiento inteligente. Cuarta Parte. ¿Cómo llevamos a cabo la gestión del conocimiento basada en el valor? 11. Tres pasos hacia la gestión funcional del conocimiento. 12. El potenciador de valor (The value enhancer).
Destinatario: Divulgación-Profesionales
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Material Current location Call number Status Date due Barcode
Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
3484 (Browse shelf) Available 2321

Traducción de: The knowledge dividend

Primera Parte. ¿Qué es la gestión del conocimiento basada en el valor? 1. ¿Qué es la gestión del conocimiento basada en el valor? 2. Cómo utilizar la gestión del conocimiento basada en el valor.
Segunda Parte. ¿Por qué necesitamos una gestión del conocimiento basada en el valor? 3. ¿Qué ocurrió con la Era Industrial? 4. El poder a las personas, ¿o a las máquinas? 5. ¿Las compañías globales resolverán la paradoja? 6. Sin descanso.
Tercera Parte. ¿Cómo abordaremos una gestión del conocimiento basada en el valor? 7. Las estrategias inteligentes. 8. Las organizaciones inteligentes. 9. Los profesionales inteligentes. 10. El conocimiento inteligente.
Cuarta Parte. ¿Cómo llevamos a cabo la gestión del conocimiento basada en el valor? 11. Tres pasos hacia la gestión funcional del conocimiento. 12. El potenciador de valor (The value enhancer).

Divulgación-Profesionales

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