EDL-O : Escala de estilos de dirección y liderazgo en las organizaciones (manual)
By: Fernández Seara, J.L
.
Contributor(s): Mielgo Robles, M
.
BBDD: 






Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|
![]() |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Docimoteca | T-152 (Browse shelf) | Solo consulta |
Ficha técnica. Autores: J.L. Fernández Seara y M. Mielgo Robles. Administración: individual y colectiva. Duranción: aprox. 25 min. Aplicación: a dirigentes, ejecutivos y directivos de organizaciones, entidades y administración pública. Significación: evalúa las capacidades básicas y conductas como un líder, las posibilidades del sujeto para poder serlo, las habilidades y estrategias que posee como un líder, los estilos de liderazgo, y desempeño de liderazgo y de dirección de las organizaciones y con equipos con el fin de conseguir las metas y objetivos propuestos. Tipificación: baremos en puntuaciones centiles obtenidos a través de muestras españolas de ejecutivos y dirigentes en contextos organizaciones.
Investigadores-Profesionales
There are no comments for this item.