Casos de dirección y administración de empresas con perspectiva de género / Eva Velasco Balmaseda (coord.) ; Izaskun Larrieta Rubín de Celis ... et al.
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TextPublication details: Madrid : Instituto de la Mujer ; 2020Description: 267 pSubject(s): Genre/Form: Online resources: Summary: 1. SIEMENS: LA HISTORIA DE UNA VOCACIÓN INNOVADORA, INTERNACIONAL Y EMPRENDEDORA
2. LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y LA DIVERSIDAD PARA EL FOMENTO DE LA INNOVACIÓN
3. LA GESTIÓN DE PROYECTOS CROSS-BORDERS: LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN COMO CLAVES DEL ÉXITO
3.1. Los proyectos cross-border en el negocio de Smart Infrastructures: un reto global al alcance de pocas empresas
3.2. La capacidad de negociación y persuasión condición sine qua non en la ejecución de los proyectos cross-border:
Integración de intereses internos y expectativas externas
3.3. Dotes de liderazgo y comunicación para la construcción y consolidación de los equipos cross-border multiculturales
4. CONCLUSIONES Y PERSPECTIVAS DE FUTURO
| Cover image | Item type | Current library | Home library | Collection | Shelving location | Call number | Materials specified | Vol info | URL | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds | Item hold queue priority | Course reserves | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| No prestable | Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Internet | E-938 (Browse shelf(Opens below)) | ONL | Acceso on-line | 10090 |
1. SIEMENS: LA HISTORIA DE UNA VOCACIÓN INNOVADORA, INTERNACIONAL Y EMPRENDEDORA
2. LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Y LA DIVERSIDAD PARA EL FOMENTO DE LA INNOVACIÓN
3. LA GESTIÓN DE PROYECTOS CROSS-BORDERS: LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO Y NEGOCIACIÓN COMO CLAVES DEL ÉXITO
3.1. Los proyectos cross-border en el negocio de Smart Infrastructures: un reto global al alcance de pocas empresas
3.2. La capacidad de negociación y persuasión condición sine qua non en la ejecución de los proyectos cross-border:
Integración de intereses internos y expectativas externas
3.3. Dotes de liderazgo y comunicación para la construcción y consolidación de los equipos cross-border multiculturales
4. CONCLUSIONES Y PERSPECTIVAS DE FUTURO
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