Cómo gestionar el absentismo en mi empresa : Guía de implantación y buenas prácticas
By: Alfaro Puig, Ricardo
.
Contributor(s): Vilanova Martínez Frías, Jorge
| Lastra Román, Patrícia
| Díaz Alonso, Daniel
| Campo Acebal, Covadonga del
| Bernal Grávalos, Miguel
| Bargueño Villanueva, Alfredo
|
.
BBDD: 








Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
---|---|---|---|---|---|
![]() |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Internet | E-646 (Browse shelf) | Acceso on-line |
I. Absentismo laboral. 1. Concepto y significados. 2. Mediciones. 3. Costes para la empresa. 4. Marco legal. II. Incapacidad laboral. 1. Generalidades. 2. Clasificación de las contingencias. 3. Actores y responsabilidades. III. Modelo de gestión de absentismo. 1. Justificación del plan de gestión de absentismo. 2. Organización de la gestión. 3. Definición de criterios de absentismo. 4. Indicadores de medición y costes. 5. Análisis. 6. Plan de acción. 7. Líneas de actuación. 8. Auditorías. Buenas prácticas de gestión en empresas.
Investigadores-Profesionales
There are no comments for this item.