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La persona en el centro del desarrollo organizacional : DCM® : un nuevo enfoque de la gestión del desempeño por competencias

By: Aguelo Arguis, Antonio.
Contributor(s): Coma Roselló, Teresa.
BBDD: Libros Series: Psicología.Publisher: Madrid Pirámide 2016Edition: 1ª ed.Description: 152 p.ISBN: 9788436836110.Clasificación(es): 2530 Dirección de personal, selección y formación | 2550 Evaluación del personal y del rendimientoInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Técnicas de gestión | Recursos humanos | Modelos | Competencia | Organizaciones | Rendimiento profesional | Evaluación profesionalTipo de documento: Técnico
Contents:
Prólogo. Introducción. 1. Aproximación a la nueva sociedad de la información y el conocimiento. 2. La orgqanización del futuro y el movimiento de calidad total. 3. Revisión del enfoque de competencias. 4. Hacia un nuevo modelo de gestión del desempeño. 5. Proceso de desarrollo e implementación del modelo DCM® en el marco de la organización: fases. Epílogo: presente y futuro del modelo DCM®. Bibliografía.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
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Prólogo. Introducción. 1. Aproximación a la nueva sociedad de la información y el conocimiento. 2. La orgqanización del futuro y el movimiento de calidad total. 3. Revisión del enfoque de competencias. 4. Hacia un nuevo modelo de gestión del desempeño. 5. Proceso de desarrollo e implementación del modelo DCM® en el marco de la organización: fases. Epílogo: presente y futuro del modelo DCM®. Bibliografía.

Investigadores-Profesionales

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