Escala de Eficacia y Eficiencia Organizacional - OEES
By: Schalock, Robert L
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Contributor(s): Swart, Kees | Loon, JosVan | Lee, Team | Lee, Chun-Shin | Verdugo Alonso, Miguel Ángel.
BBDD: 
Libros Publisher: Salamanca Instituto Universitario de Integración en la Comunidad Edition: 1ª ed.Description: 7 p.Clasificación(es): 1220 Tests y medida | 2570 Comportamiento organizativoInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Objetivos | Estructura organizativa | Comportamiento organizativo | Control de calidad | Medida | Técnicas de gestión | Organizaciones voluntariasTipo de documento: TestsOnline resources: Acceso electrónico | Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Online
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Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Internet | E-612 (Browse shelf) | Acceso on-line |
La Escala de Eficacia y Eficiencia Organizacional (OEES; la Escala) fue desarrollada por el Consorcio Internacional de Investigación sobre Prácticas Basadas en la Evidencia (2013) [International Research Consortium on Evidence-Based Practices] para ayudar a las organizaciones no lucrativas a afrontar la necesidad creciente de ser más eficaces en términos de lograr los resultados buscados, más eficientes en términos de utilización de recursos, y más sostenibles en términos de adaptarse al cambio y proporcionar una serie de oportunidades y prácticas sólidas de prestación de servicios.
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