Manual de inteligencia emocional aplicada a la prevención de riesgos laborales
By: Toledo Castillo, Francisco
.
Contributor(s): Salvador Martínez, Christian.
BBDD: 
Libros Publisher: Murcia Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia 2014Edition: 1ª ed.Description: 64 p.Clasificación(es): 2560 Actitudes del personal y satisfacción laboralInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Prevención | Intervención psicosocial | Estrategias | Abuso sexual | Violencia | Estrés profesional | Factores de riesgo | Condiciones de trabajoTipo de documento: TécnicoOnline resources: Acceso electrónico | Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|
Online
|
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Internet | E-604 (Browse shelf) | Acceso on-line |
Módulo I: Riesgos psicosociales en el trabajo. 1. Introducción y marco normativo. 2. Factores de riesgo psicosocial. 3. Principales riesgos psicosociales. 3.1. El estrés. 3.2. Violencia laboral. 3.3. Acoso laboral. 3.4. Acoso sexual y acoso por razón de sexo. 3.5. Burnout o desgaste profesional. 3.6. Otros riesgos psicosociales. 4. Riesgos psicosociales. Módulo II: Inteligencia emocional y PRL. 1. Las emociones. 1.1. Funciones de las emociones. 1.2. Las emociones básicas y universales. 1.3. El cerebro emocional. 2. Inteligencia emocional. 2.1. Medición de la inteligencia emocional. 3. Inteligencia emocional aplicada a la PRL. 3.1. Organizaciones responsables y saludables. 3.2. Contagio de las emociones positivas. 3.3. Competencia emocional. 3.4. La inteligencia emocional en los procesos de selección. 3.5. La inteligencia emocional en la formación. 3.6. Inteligencia emocional y liderazgo. 4. Conclusiones. 5. Bibliografía. 6. Otras fuentes consultadas
Divulgación-Profesionales
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments for this item.