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Gestión y psicología en empresas y organizaciones

By: Sánchez Gómez, Roberto.
BBDD: Libros Series: Libros profesionales de empresa.Publisher: Madrid ESIC 2014Edition: 1ª ed.Description: 340 p.ISBN: 9788473569897.Clasificación(es): 2500 Psicología industrial y de las organizacionesInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Psicología del trabajoTipo de documento: Técnico
Contents:
Capítulo 1. Variables psicológicas de la persona. 1.1. Dimensiones psicológicas básicas. 1.2. Procesos cognitivos. 1.3. Inteligencia y personalidad. 1.4. Valores y actitudes. 1.5. Motivación y emoción. 1.6. Aprendizaje, creatividad y competencias. Claves psicológicas para la gestión empresarial. Capítulo 2. El contexto organizacional. 2.1. Las organizaciones. 2.2. Dimensiones y niveles de análisis organizacionales. 2.3. El papel de la psicología en la evolución del pensamiento empresarial. 2.4. Cultura, clima y valores organizacionales. 2.5. Influencia social y liderazgo. 2.6. Roles, estatus y poder. 2.7. La comunicación. 2.8. Grupos y equipos. Claves psicológicas para la gestión empresarial. Capítulo 3. Procesos básicos en las organizaciones: cooperación, conflicto y cambio. 3.1. Cooperación. 3.2. Conflicto. 3.3. Cambio. Claves psicológicas para la gestión empresarial. Bibliografía.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Material Current location Call number Status Date due Barcode
Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Sala general
6757 (Browse shelf) Available 7894

Capítulo 1. Variables psicológicas de la persona. 1.1. Dimensiones psicológicas básicas. 1.2. Procesos cognitivos. 1.3. Inteligencia y personalidad. 1.4. Valores y actitudes. 1.5. Motivación y emoción. 1.6. Aprendizaje, creatividad y competencias. Claves psicológicas para la gestión empresarial. Capítulo 2. El contexto organizacional. 2.1. Las organizaciones. 2.2. Dimensiones y niveles de análisis organizacionales. 2.3. El papel de la psicología en la evolución del pensamiento empresarial. 2.4. Cultura, clima y valores organizacionales. 2.5. Influencia social y liderazgo. 2.6. Roles, estatus y poder. 2.7. La comunicación. 2.8. Grupos y equipos. Claves psicológicas para la gestión empresarial. Capítulo 3. Procesos básicos en las organizaciones: cooperación, conflicto y cambio. 3.1. Cooperación. 3.2. Conflicto. 3.3. Cambio. Claves psicológicas para la gestión empresarial. Bibliografía.

Investigadores-Profesionales

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