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El cambio en las organizaciones de discapacidad : estrategias para superar sus retos y hacerlo realidad : guía de liderazgo

By: Schalock, Robert L.
Contributor(s): Verdugo Alonso, Miguel Ángel.
BBDD: Libros Publisher: Madrid Alianza 2013Edition: 1ª ed.Description: 300 p.ISBN: 9788420676050.Title translated: A leadership guide for today's dissabilities organizations. Overcoming challenges and making change happen.Clasificación(es): 2351 Retraso mental | 2350 Trastornos del desarrollo y autismo | 2461 Comunidad y servicios socialesInteresa: Intervención Social | Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Bienestar social | Minusválidos | Minusvalía | Toma de decisiones | Organizaciones | Desarrollo cognitivo | Trastornos del desarrolloTipo de documento: Manuales | Técnico
Contents:
1. Comprender y encarar los retos que afrontan las organizaciones de discapacidades intelectuales y del desarrollo. 2. Abrir el pensamiento para incluir sistemas, síntesis y alineamiento. 3. Medir y usar los resultados personales y organizacionales. 4. Desarrollar equipos de alto rendimiento. 5. Emplear un sistema de apoyos. 6. Usar prácticas basadas en evidencia para mejorar la toma de decisiones. 7. Implementar un sistema de evaluación y gestión basado en el desempeño-rendimiento. 8. Crear valor y mejorar la sostenibilidad mediante la innovación. 9. Vencer la resistencia al cambio. 10. Redefinir las organizaciones. Bibliografía.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
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1. Comprender y encarar los retos que afrontan las organizaciones de discapacidades intelectuales y del desarrollo. 2. Abrir el pensamiento para incluir sistemas, síntesis y alineamiento. 3. Medir y usar los resultados personales y organizacionales. 4. Desarrollar equipos de alto rendimiento. 5. Emplear un sistema de apoyos. 6. Usar prácticas basadas en evidencia para mejorar la toma de decisiones. 7. Implementar un sistema de evaluación y gestión basado en el desempeño-rendimiento. 8. Crear valor y mejorar la sostenibilidad mediante la innovación. 9. Vencer la resistencia al cambio. 10. Redefinir las organizaciones. Bibliografía.

Investigadores-Profesionales

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