Complejidad y evolución en las relaciones de trabajo
By: Mardarás Platas, Eduardo
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Libros Series: Nuevo punto de vista.Publisher: Barcelona ARESTA 2011Edition: 1ª ed.Description: 459 p.ISBN: 9788493826093.Clasificación(es): 2570 Comportamiento organizativo | 2530 Dirección de personal, selección y formaciónInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Gestión de personal | Organizaciones | Relaciones laboralesTipo de documento: Técnico| Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Impreso
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Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general | 6470 (Browse shelf) | Available | 7418 |
Primera parte. Herramientas. 1. Enunciados básicos. 2. Las propiedades de los sistemas complejos. 3. Las clases de relación. 4. Los catorce principios de organización relacional. 5. La técnica. Segunda parte. Episodios. 1. Mobbing, bullying [sic], ¿u otra cosa? 2. Dificultades con Rosa. 3. Comienzos difíciles. 4. Remordimiento. 5. El azar. 6. Sabotaje en la escuela. 7. On-line. Tercera parte. Ventanas. 1. Las enseñanzas de Oliver. 2. Lo políticamente equivocado. 3. Michel, el terrible. 4. Metáforas. 5. En los márgenes del psicoanálisis. 6. Masculino-femenino. 7. Resiliencia: la hierba en la ranura. Bibliografía.
Investigadores-Profesionales
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