Colegio Oficial de la Psicología de Madrid

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Coaching por valores

By: Dolan, Simon L.
BBDD: Libros Series: Acción empresarial.Publisher: Madrid Lid 2012Edition: 1ª ed.Description: 252 p.ISBN: ISBN: 9788483566787.Clasificación(es): 2560 Actitudes del personal y satisfacción laboral | 2530 Dirección de personal, selección y formaciónInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Valores personales | Actitudes | Satisfacción en el trabajo | Desarrollo de habilidades | Rendimiento profesional | Motivación | Formación en la empresaTipo de documento: Técnico
Contents:
1. El caleidoscopio del coaching. 1.1. Cualquiera puede ser coach. 1.2. ¿Qué es el coaching? 1.3. Tipos de coaching. 1.4. Principales corrientes de pensamiento del coaching. 1.5. Sobre coaches, profesionalización y asociaciones profesionales. 1.6. Escoge tu modelo de coaching. 1.7. Conclusión. 2. El coaching y los valores, o el valor de los valores. 2.1. El sistema natural y el sistema humano: el ADN de los valores. 2.2. El abecé de los valores. 2.3. Formación de los valores. 2.4. Modelado del universo de los valores: el enfoque triaxial 3Es. 2.5. Valores y cultura. 2.6. Conclusión. 3. El secreto del coaching por valores: alineación y realineación. 3.1. Si el zapato te queda bien, póntelo. Si no, ponte otro. 3.2. La importancia de remodelar y realinear los valores. 3.3. Alineaciación de valores y resultados organizativos positivos. 3.4. Consecuencias negativas de la incoherencia de los valores. 3.5. Conclusión. 4. Metodologías y herramientas CPV para todos. 4.1. Valores y éxito en la vida de los negocios y el negocio de la vida. 4.2. Métodos CPV para rediseñar el negocio de la vida. 4.3. El regalo de los valores: un módulo de enriquecimiento de coaching. 4.4. Procesos, métodos y herramientas CPV para rediseñar la vida del negocio. 4.5. Conclusión. 5. Hacia un modelo universal de futuro de los valores mundiales. 5.1. Introducción. 5.2. La neurobiología de los valores. 5.3. Valores y espiritualidad: el viaje interior del coaching. 5.4. Valores en la nueva era (nuevas necesidades globales y paradigmas). 5. Conclusión.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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1. El caleidoscopio del coaching. 1.1. Cualquiera puede ser coach. 1.2. ¿Qué es el coaching? 1.3. Tipos de coaching. 1.4. Principales corrientes de pensamiento del coaching. 1.5. Sobre coaches, profesionalización y asociaciones profesionales. 1.6. Escoge tu modelo de coaching. 1.7. Conclusión. 2. El coaching y los valores, o el valor de los valores. 2.1. El sistema natural y el sistema humano: el ADN de los valores. 2.2. El abecé de los valores. 2.3. Formación de los valores. 2.4. Modelado del universo de los valores: el enfoque triaxial 3Es. 2.5. Valores y cultura. 2.6. Conclusión. 3. El secreto del coaching por valores: alineación y realineación. 3.1. Si el zapato te queda bien, póntelo. Si no, ponte otro. 3.2. La importancia de remodelar y realinear los valores. 3.3. Alineaciación de valores y resultados organizativos positivos. 3.4. Consecuencias negativas de la incoherencia de los valores. 3.5. Conclusión. 4. Metodologías y herramientas CPV para todos. 4.1. Valores y éxito en la vida de los negocios y el negocio de la vida. 4.2. Métodos CPV para rediseñar el negocio de la vida. 4.3. El regalo de los valores: un módulo de enriquecimiento de coaching. 4.4. Procesos, métodos y herramientas CPV para rediseñar la vida del negocio. 4.5. Conclusión. 5. Hacia un modelo universal de futuro de los valores mundiales. 5.1. Introducción. 5.2. La neurobiología de los valores. 5.3. Valores y espiritualidad: el viaje interior del coaching. 5.4. Valores en la nueva era (nuevas necesidades globales y paradigmas). 5. Conclusión.

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