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Psicología de la selección de personal

By: Chamorro-Premuzic, Tomás.
Contributor(s): Furnham, Adrian.
BBDD: Libros Publisher: Madrid TEA 2010Edition: 1ª ed.Description: 367 p.ISBN: 9788471748058.Clasificación(es): 2530 Dirección de personal, selección y formaciónInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Entrevistas de selección | Entrevistas | Tests de selección | Selección de personalTipo de documento: Técnico
Contents:
Parte 1: Métodos de selección de personal. 1. Primeros métodos no científicos. 2. La entrevista. 3. Las cartas de recomendación. 4. Los datos biográficos. 5. Las pruebas situacionales y las calificaciones académicas. Parte 2: Los constructos psicológicos en la selección de personal. 6. La inteligencia general. 7. Los rasgos de personalidad. 8. La creatividad. 9. El liderazgo. 10. El talento. Bibliografía.
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
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Parte 1: Métodos de selección de personal. 1. Primeros métodos no científicos. 2. La entrevista. 3. Las cartas de recomendación. 4. Los datos biográficos. 5. Las pruebas situacionales y las calificaciones académicas. Parte 2: Los constructos psicológicos en la selección de personal. 6. La inteligencia general. 7. Los rasgos de personalidad. 8. La creatividad. 9. El liderazgo. 10. El talento. Bibliografía.

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