Psicología de la selección de personal
By: Chamorro-Premuzic, Tomás
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Contributor(s): Furnham, Adrian
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BBDD: 






Contents:
Destinatario:
Parte 1: Métodos de selección de personal. 1. Primeros métodos no científicos. 2. La entrevista. 3. Las cartas de recomendación. 4. Los datos biográficos. 5. Las pruebas situacionales y las calificaciones académicas. Parte 2: Los constructos psicológicos en la selección de personal. 6. La inteligencia general. 7. Los rasgos de personalidad. 8. La creatividad. 9. El liderazgo. 10. El talento. Bibliografía.
Material | Current location | Call number | Status | Date due | Barcode |
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Colegio Oficial de la Psicología de Madrid Sala general | 6123 (Browse shelf) | Available | 6844 |
Parte 1: Métodos de selección de personal. 1. Primeros métodos no científicos. 2. La entrevista. 3. Las cartas de recomendación. 4. Los datos biográficos. 5. Las pruebas situacionales y las calificaciones académicas. Parte 2: Los constructos psicológicos en la selección de personal. 6. La inteligencia general. 7. Los rasgos de personalidad. 8. La creatividad. 9. El liderazgo. 10. El talento. Bibliografía.
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