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III Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2008 - 2011

Contributor(s): Comunidad de Madrid. Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
BBDD: Libros Publisher: Madrid Comunidad de Madrid 2008Edition: 1ª ed.Description: 84 p.Clasificación(es): 2580 Condiciones de trabajo y seguridad del trabajoInteresa: Psicología del Trabajo y Recursos HumanosDescriptor(es): Seguridad del trabajo | Factores de riesgo | Prevención | Organizaciones | EmpresasTipo de documento: Técnico
Contents:
Primera parte. Aspectos generales del III Plan Director de Prevención de riesgos laborales de la Comunidad de Madrid 2008 - 2011. 1. Introducción. 2. Ámbito temporal. 3. Ámbito territorial y funcional. 4. Objetivos estratégicos. 5. Elaboración y aprobación. 6. Coordinación. 7. Seguimiento y control. 8. Entorno económico y social. Segunda parte. Actuaciones del III Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2008-2011. 1. Introducción. 2. Actuaciones de coordinación y control. 3. Actuaciones de formación, información y sensibilización. 4. Actuaciones de investigación y estudios. 5. Actuaciones relacionadas con la vigilancia de la salud y riesgos emergentes. 6. Sectores y grupos especialmente expuestos a riesgos laborales. 7. Negociación colectiva. 8. Observatorio para la prevención de riesgos laborales. 9. Financiación y plazo de ejecución.
Destinatario: Investigadores-Profesionales
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Impreso Impreso Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
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Primera parte. Aspectos generales del III Plan Director de Prevención de riesgos laborales de la Comunidad de Madrid 2008 - 2011. 1. Introducción. 2. Ámbito temporal. 3. Ámbito territorial y funcional. 4. Objetivos estratégicos. 5. Elaboración y aprobación. 6. Coordinación. 7. Seguimiento y control. 8. Entorno económico y social. Segunda parte. Actuaciones del III Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2008-2011. 1. Introducción. 2. Actuaciones de coordinación y control. 3. Actuaciones de formación, información y sensibilización. 4. Actuaciones de investigación y estudios. 5. Actuaciones relacionadas con la vigilancia de la salud y riesgos emergentes. 6. Sectores y grupos especialmente expuestos a riesgos laborales. 7. Negociación colectiva. 8. Observatorio para la prevención de riesgos laborales. 9. Financiación y plazo de ejecución.

Investigadores-Profesionales

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